【本网讯】新年伊始，为进一步提高青工的业务素质和岗位技能，更好地激发和调动广大员工学习和工作的积极性、主动性和创造性，皖北煤电集团恒源煤矿物资部团支部认真组织广大团员青年开展“四比”活动。

   “比先进，促技能”。该部团支部充分利用团员会、团小组会议、企业QQ群、微信群等宣传形式，组织团员青年学习贯彻集团公司和恒源煤矿关于学习劳模和先进的文件精神，鼓励广大团员青年积极参与到“学劳模学先进”活动中来，并且“对照先进找差距，学习榜样化动力，领悟精神见行动”，真正把劳模、先进的精神体现在行动上，落实到工作中。

   “比安全，促规范”。该部团支部通过“青安岗”活动，在团员青年中开展比作业标准，杜绝“三违”行为，营造遵章守纪光荣、违章违纪可耻的良好氛围，进一步促进我矿安全生产和谐稳定。

    “比质量，促实干”。该部团支部以创建操作“岗位规范化、文明礼仪化、服务星级化”为标准，定期开展读书活动，树立“从细节抓起，从小事做起”的理念，以提高工作效率和服务质量为基点，从细节、小事做起，规范自己的行为举止，纠正不良习惯，用实际行动展现新时期共青团员的风采。

   “比创建，促管理”。该部团支部以创建“五四红旗团支部”为标准，积极响应皖北煤电集团公司和恒源煤矿团委的文件精神，并结合我矿团委的阶段性工作，超前谋划工作思路，从实际出发、从青年的需求出发，有针对性地开展适合广大团员青年的活动，提高团支部的凝聚力和影响力，不断推进我矿团的工作再上新台阶。