按照公司（局）安排，为了争取到国家关闭矿井奖补资金，为了尽早的分流安置职工。6月28日，王村煤矿召开收假收心暨回撤工作安排会，统一部署安排收假后矿井回撤相关事宜，并要求在11月底之前完成回撤闭坑。全矿200余名干部职工参加了会议。

会上，矿长王权力深刻分析了当前的外围形势，一是“L”型的经济走势，一直在持续中，无法预知经济什么时候触底，煤矿行业不会像过去一样迎来周期性的好转；二是国务院办公厅要求国企瘦身，不再为家属区职工承担“三供一业”任何费用，以后社区等板块的剥离，势必又是一次分流再就业；三是局内目前工资都在拖欠中，后期发展前景并不明朗，矿井早日关闭，我们也可把更大的精力用在职工分流安置上，争取给大家找到一个好的退路。

会议要求，回撤工作主要把握两大重点，一是达不到安全条件不回撤，二是没有回收价值的不会撤，希望广大干部能把好安全这个关口，重点抓好安全工作。当前形势下安全上出现问题无疑是雪上加霜。因此回撤期间的安全管理容不得丝毫麻痹大意，不安全的活路应可不干也不能出现任何事故。我们每一名干部职工要对自己负责，要对家庭和未来负责。既来之、则安之，希望大家能按照矿上的统一安排，确保回撤和“走出去”工作有序推进。

    会议最后，矿长王权力就矿井闭坑后的工作思路和部署给职工进行了详细的透底和通报：一是闭坑后继续保留王村组织机构和矿井品牌,持续做好内部培训和人才、技术输出工作；二是以本部为依托，让“走出去”队伍安心工作，承揽更多的工程项目，解决职工生存生活问题；三是与潼金公司的合作意向已非常明确，我们职工慎重考虑后，如果愿意与这个集体共同奋斗，后期可分流安置金矿工作；四是争取承运外部矿井，更多解决职工的分流安置问题。矿正在积极寻找较为合适的承运矿井，作为后期重点工作。

（王峰）