【本网讯】开年来，川煤集团广旺公司代池坝煤矿工会紧扣“扭亏脱困”中心工作，明确“以发展为主题，以维权为主线，以员工为根本，以创新为动力”的工作思路，抓好“责任田”。
   一是以发展为主题，抓好组织引领员工建功立业责任田。进一步创新和完善培训、考核、使用相衔接的员工教育培训体系，激发员工学习新知识，掌握新技能的热情。开展合理化建议、小改小革、修旧利废、创新创效等活动，充分激发员工的工作热情和创造活力。
    二是以维权为主线，抓好构建和谐劳动关系责任田。加强员工工分、工资、奖金、津贴、工伤、职业病防治等方面的监督检查，保护员工正当收入，维护员工健康权益。
    三是以员工为根本，抓好提升扶贫帮困水平责任田。指定专人做好困难员工的建档工作，并实行动态管理、阳光操作，确保做到困难员工登记率100%,扶贫解困无一遗漏，使真正困难的员工得到帮助。
    四是以创新为动力，抓好自身建设责任田。认真贯彻《企业工会工作条例》，深入开展工会工作规范化建设活动，努力使工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。并重视女员工工作，维护女员工特殊权益。