【本网讯】近日，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿党委召开了2019年党建工作会暨党风廉洁建设工作会，会议认真总结2018年党建工作和党风廉洁建设工作，安排部署2019年工作任务。全面围绕中心工作，全面落实党建责任，精益求精抓好党建工作，为实现本质安全高效高质量发展提供坚强保证。
该矿党委2019年党建工作任务奋斗目标是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面围绕矿中心工作，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，强力推进攀煤公司党建“365”工作机制，扎实抓好“党建责任落实年”工作，围绕攀煤公司“88830”高质量发展目标和矿中心工作，将党支部标准化建设贯彻到矿中心工作全过程，着力打造标准党建、活力党建、品牌党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建小宝鼎矿党建品牌，为实现全年各项目标提供政治、思想、组织、纪律、作风保证。
为确保实现全年党建工作奋斗目标，该矿党委制定了具体的工作措施，一是加强思想政治站位，增强改革攻坚的信心。二是以党建文化为核心，创建独具特色的企业文化。三是加强队伍建设，提升企业核心竞争力。四是落实党建基础工作，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。五是落实党风廉洁建设责任制，着力推进惩防体系建设层层压实“两个责任”。六是抓好群团工作，着力打造和谐矿区。
该矿纪委2019年党风廉洁建设工作任务奋斗目标是：落实攀煤公司党建暨党风廉洁建设工作部署，将党风廉洁建设工作与矿 党政中心工作深度融合，适应新体制机制，深化（转职能、转方式、转作风），破除常态思维，提高政治责任和担当意识，转变常规惯性监督方式，立足主责主业，确保矿各项决策部署不折不扣地落到实处，为圆满完成2019年矿党政各项目标任务全面完成提供坚强纪律保证。
为确保实现全年党风廉洁建设工作奋斗目标，该矿纪委制定了具体的工作措施，一是破除常态思维，提高政治责任与担当意识。二是适应新机制，推动主体责任落实。三是转变常规监管，延伸监督范围和效果。四是立足关键环节，弛而不患纠“四风”。五是精准实施效能监察，发挥内部审计监督职能。六是防微杜渐，深化廉洁风险防控。七是提能力强素质，适应纪检监察新常态。
会上，该矿党委对2018年度6个“先进党支部”、8个“先进党小组”、3个“先进党员示范集体”、 10名“优秀党务工作者”、10名“优秀共产党员”、10名“思想政治工作先进个人”、6名 “宣传工作先进个人”、3个“党风廉洁建设先进集体”和3个“信访维稳先进集体”、10名“信访维稳先进个人”进行了表彰。
会上，该矿党政负责人还分别与各基层单位（部门）签订了2019年党风廉洁建设责任书。
