【本网讯】连日来，河南能源鹤煤中泰矿业在组织领导、队伍建设、考核激励上强势出击，步步到位，全面做好“学习强国”学习平台推广使用工作，促使广大党员线上学习成为常态、理论学习融入日常，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。
    组织领导到位。该矿把参加“学习强国”学习平台活动与党支部“三会一课”、支部主题党日活动等结合起来，并明确了26个党支部的学习管理员,由管理员在学习平台认证后，添加党员进入本组织内，从而确保了全体党员实名注册、上线学习，扩大了覆盖面、影响力，提升了学习效果。
    队伍建设到位。该矿加强管理员、通讯员、评论员三支队伍建设，在做好组织管理、督促检查、信息报送等日常工作的基础上，积极供稿，认真组稿，讲述“大美中泰”好人好事，加强正面引导。同时，机关党支部充分发挥示范引领作用，自觉、深入、持续学习，做到先学一步、深学一层。
    考核激励到位。该矿把平台学习积分作为考核党员干部学习成效的重要依据,并将各单位注册、学习管理、通讯员供稿、评论等情况每周进行统计考核，每旬进行通报。对组织不力、学习效果差的单位，给予党支部书记不低于500元罚款；对组织得力、效果好的单位和先进个人给予奖励。