【本网讯】山西焦煤党委“改革创新、 奋发有为”大讨论动员辅导视频会召开之后，集团公司党委迅速贯彻落实会议精神，组织召开全公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员会，党委书记、董事长杨建华主持会议并就贯彻落实山西焦煤党委“改革创新、 奋发有为”大讨论动员辅导视频会会议精神提出要求。集团公司党委副书记、副董事长、总经理范新民及在家的领导班子成员在主会场参加会议，各单位领导班子成员和党（总）支部书记通过视频收看了会议。
杨建华指出：山西焦煤党委在春节后第一个工作日就组织召开山西焦煤“改革创新、奋发有为”大讨论动员辅导视频会，这充分说明山西焦煤对此项工作的高度重视。他强调要从六个方面开展好大讨论：一是要破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；二是要破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；三是要破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；四是要破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；五是要破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；六是要破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
就如何贯彻落实山西焦煤党委“改革创新、 奋发有为”大讨论动员辅导视频会会议精神，杨建华要求：要在全公司范围内广泛开展“改革创新 奋发有为”大讨论，各单位党委要深刻领会大讨论的总体要求，认真完成大讨论的主要任务，严格落实大讨论的方法和步骤，切实加强大讨论的组织领导，要按照集团公司《全面深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案》，结合职代会精神，安排部署好此项工作。各级领导干部要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升。各单位、各部门要采取有效举措，动员引导广大干部职工踊跃参加。要通过动员部署、学习研讨、深入实践和巩固提升，严格落实大讨论的方法步骤；要通过落实责任、分类指导、督促推进、营造氛围，切实加强大讨论的组织领导，用“改革创新 奋发有为”的实际成果，向山西省委和山西焦煤交上一份满意的答卷。
