【本网讯】 求真务实见真章、布局谋篇再出发、乘势而上再提质、有为有位再发力……近日，按照上级统一部署，山西焦煤汾西矿业新产业发展公司周密部署，环环相扣，突出重点，全员参与，自上而下掀起“改革创新、奋发有为”大讨论活动热潮。
    一是提高政治站位。压实党组织主体责任，把从严从实的要求贯穿始终。制度出台工作方案，以开展党支部（党总支）书记轮训为抓手，拉开“改革创新、奋发有为”大讨论帷幕。党委书记亲自讲、亲自抓；党委委员分口把关，领题调研；党支部书记发挥好桥头堡作用，将大讨论活动作为开年首要政治任务，确保各个层次、各个环节工作高质量推进。
    二是坚持问题导向。将工作着力点放到问题攻坚上，做到发现问题要准、整改问题要真、解决问题要实。按照集团公司“12345”年度行动计划，结合公司首届一次职代会确定的 “12338”年度行动计划，细化分解各项任务指标，落实到人头。通过组织生活会和民主生活会等关键环节上聚焦问题导向，制定针对性的整改举措。对照“六个破除”，引深“六个着力”，做到“六个坚持”，以点带面，推动大讨论活动的扎实进行。
     三是注重典型引路。利用各种载体、媒介，坚持开门搞大讨论。各级党组织和全体党员通过“学习强国”等网上课堂同步开展大学习。围绕公司近期重点工作，拍摄制作以公司集体企业改制和外出创收为背景的宣传片，通过职工群众喜闻乐见的方式，广泛听取收集各方面意见建议，引导大家见贤思齐、共建共享，将大讨论活动进车间、到班组。结合年度“双先” 表彰工作，大力宣传各条战线涌现出的先进典型事迹，为推进企业高质量发展营造良好的舆论氛围。