【本网讯】为认真贯彻落实能源集团和集团公司系列会议文件精神，教育引导广大干部职工聚焦重点、保持定力，迎难而上、勇于担当，坚决打赢重点工作任务攻坚战，奋力开创矿井高质量发展新局面，山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿在矿范围内全年常态化开展以“企情教育、安全教育、双创教育，忠诚企业”为主要内容的“三教育一忠诚”主题教育实践活动。
该矿为开展好“三教育一忠诚”活动，成立了以党总支书记为组长，党总支副书记为副组长，班子成员、各党支部书记及单位负责人为成员的活动领导小组。紧密结合新的形势和任务，着眼于新的实践和发展，正确处理主题教育实践活动与各项工作的关系，把教育实践活动与贯彻落实各项工作部署相结合，与广大干部职工的思想、工作实际相结合，与推进各项工作相结合，坚持用效率、效益、效果来检验活动成效。
企情教育主要深入开展“了解企业知家底 理解企业不攀比 支持企业谋发展”企情教育活动，引导干部职工清醒认识企业面临的严峻形势，进一步统一思想、坚定信心，同心同向、履职担当，全力聚焦推动重点工作落地；安全教育主要是深入开展“从零开始、向零进军”安全教育活动，牢固树立“安全高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全观，进一步强化安全责任落实，强化安全素质提升，强化安全行为养成，切实把安全第一的思想融入到工作全过程，进一步夯实安全基础；双创教育突出创新与创效益，以“颠覆创新增效益 内涵管理挖潜力”为主题，通过深入开展双创教育，实施全员、全方位、全覆盖颠覆创新，提升矿井经营管理质量。忠诚企业主要是以“讲忠诚、爱岗位、做贡献”为主题，通过深入开展忠诚教育，进一步增强大局观念、团队意识，发扬干部职工主人翁精神，凝聚“忠诚企业、奉献企业”的共识，凭实干诠释党性，用担当诠释忠诚，把忠诚体现到坚决完成任务上。要求各支部充分利用各类阵地和载体，深入宣传“三教育一忠诚”活动的目的意义、具体措施，唱响“好声音”、传播“正能量”。
