【本网讯】河南能源鹤煤中泰矿业工会坚持把党的十九大报告中提出的“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标，在关注民生促和谐上出真招、见实效。
该矿工会紧紧抓住党政工群的结合点、群众监督的着力点、民生福祉的出发点、安全生产的落脚点、队伍建设的关键点和担当作为的切入点，充分发挥自身的桥梁和纽带作用，切切实实为职工群众多办实事、多办好事、多办美事，从而增强了广大职工群众的归属感、获得感和幸福感。矿工会及基层区队工会干部积极转变工作作风，变上访为下访，变被动为主动，着力在“事要解决”上下功夫，努力把矛盾和问题消除在萌芽状态。他们经常与职工群众面对面谈思想、话家常，倾听他们的呼声和建议，回应他们的疑问和期待，并加强对区队“四通过、九公开”和“两堂一舍”的监督力度，切实维护职工的合法权益。通过落实“三勤四落实八个抓手”，着力抓“早”，早部署、早安排、早落实；着力抓“快”，快安排、快推进、快见效；着力抓“紧”，严格落实立即办、马上办、办得好、办得快的“四办”作风，盯住没有落实的事，盯住没有落实的人，有效保证各项部署落地、落实。在困难职工帮扶上，持续开展了金秋助学、大病救助、慰问工伤病号、困难户及低保户等活动，使困难职工体会到了企业的关心与关爱。
同时，该矿工会还牢固树立人才是第一资源的理念，加强建设高素质经营管理人才、专业技术人才和高技能人才“三支队伍”。他们围绕矿井安全生产开展了不同专业的劳动竞赛、安康杯竞赛、评选优秀班组等活动，围绕科技创新开展了各工种技术比武、岗位练兵和“五小成果”评比等活动，并根据岗位价值和业绩表现，合理确定人才待遇，完善人才选拔培养机制，建立符合人才特点的绩效考核办法，从而畅通了人才成长渠道，提升了人才的素质和水平。对于评选出的“技术大拿”、“中泰工匠”、“岗位能手”、“服务明星”等先进典型进行大张旗鼓地宣传，使广大干部职工学有榜样、赶有标杆，有力促进了矿井的安全生产、和谐稳定。
