【本网讯】为帮助职工搞好自我管理、自我调节，缓解心理压力，提高耐挫能力。今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会创新职工矛盾化解新途径，建立“红、黄、绿、蓝、+”职工心理档案。对职工心理进行分析，分类进行建档，通过摸排建档，及时掌握职工心理健康水平和心理倾向，有效地释放心理压力，确保心理健康，提升职工幸福指数。

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