【本网讯】3月12日下午，冀中能源峰峰集团羊东矿在机关一楼会议室召开机关作风纪律警示教育会。党委书记张进，矿长董赛军，纪委书记、工会主席薛斌，机关副科以上全体人员参加了会议。
会上，该矿纪委书记、工会主席薛斌领学了刘存玉总经理3月6日在集团公司直属党委“强本领、严纪律、转作风、提质效、树形象”动员大会上的讲话精神。
矿长董赛军对机关进一步加强作风建设工作提出了具体要求和努力方向。他强调，一要按规矩办事。机关工作人员要增强政治意识，正职要加强对部室人员的严格管理，要组织部室人员学习业务保安规则，要看看自己身边有没有问题，副职用好自己的权力，不能越位，凡事要按规矩去办，要知道什么能干、什么不能干，违规违纪问题要严肃处理。二要提高办事效率。要保持积极向上的精神状态，实行“一线工作法”，深入基层，在井下一线、现场解决问题的效率是最高的，阳奉阴违的作风是最可恨的。三要增强服务意识。机关人员要甩掉优越感，放下身段，抱以服务的姿态干工作，对违纪违规的要严格追责问责。近期我矿出现的“拾金不昧、救死扶伤”等好人好事纯洁了我们的心灵，机关工作人员内心深处要保留一点纯洁。心存纯洁，才能做好机关工作。四要加强制度建设。没有规矩不成方圆，要有能适合当前管理的制度，不断用制度来查缺补漏，用制度办事才能办好事。五要有搞好作风建设的信心。我们要有信心把作风建设好，干工作要时刻保持积极向上的精神状态，自发自觉的去干才能干好。六要积极整改提高。要学习安全管理部部长、生产管理部几位年青部长的管理方式，立行立改，树立良好机关形象，保证机关作风尽快有一个好的转变。
党委书记张进主持会议并要求，下一步机关作风建设工作要从八个方面抓好落实。一是严考核。要建立部室内部考核机制，保证工作职责落实。要严格工作量设定，该干啥干好，在办事、办文、办会方面都要保证不出纰漏。加强制度建设也是这个目的，根据部室业务、人员状况和管理实际，进一步完善内部机制，提升管理水平。二是守纪律。守纪律是对机关做工作的基本要求，作为中枢，没有畅通无阻的执行，出现中梗阻是不能落实落地的，更不能出现“上有政策，下有对策”“有令不行，有禁不止”“贯彻执行上打折扣、作选择、搞变通”，要有“把信送给加西亚”的精神和责任，不断增强自己的责任意识。三是敢担当。担当精神就体现在我们的日常工作中，能够天天的办好事办好文办好会就是体现了担当，要干一行、爱一行、精一行，把应该干的事干好，让领导放心，这就是担当。四是讲奉献。要学习好我矿“最美共产党员”的无私奉献精神，平凡不等于平庸、平淡不等于平常，要从最简单、最平凡、最普通的事做起，对比井下岗位，我们机关部室人员要倍加珍惜岗位，敬畏自己的岗位，把手中活干好、干到位、干出成效。五是严谨细致。机关工作不能有差错，小差错会影响整个工作正常开展，大差错会造成整体工作的被动。机关部室人员做工作不能有大概、凑合、差不多的思想，保证工作事争一流，仔细揣摩研究。做到每日三省吾身，要多问几个为什么？超前去谋划工作，这样才能做到忙而不乱、忙而有序。不出错、不出纰漏，是最低要求，也是最高要求。六是廉洁自律。要有艰苦奋斗精神，少攀比，要想想你付出了多少，凭什么跟人家比。更不能无事生非、传小话、唯恐天下不乱，做到洁身自好。要增强服务意识，今后，从一点一滴做起，把手中的活做好。管好自己的腿，不该去的不去。管好自己的嘴，不该吃的不吃。管好自己的手，不该拿的不拿。属于自己的跑不了，不属于自己的拿了要出事。要有“红线”“底线”意识，防微杜渐。七是做到“快、实、率、效”。
“快”就是要做到及时、反应迅速，机关工作不能拖拖拉拉。“实”就是要落地落实，如何做实，用啥载体保证做实，虚功也得变实，实起来才能挺起来、硬起来，工作才能有成绩。“率”就是要发挥“头雁效应”，以身作则，机关工作人员的表率作用尤其重要。“效”就是机关工作要有效果，你干的工作为全矿的工作带来了什么推动作用，要有自己的定位。八是做好反思整改。强化问题整改落实，要结合今天董矿长在会上严明机关工作纪律建设的具体要求，结合部门工作实际，结合自己分管工作实际，召开部门内部会议，开展对照检查，“举一反三”，对号入座反思，谈认识谈体会，要逐条对照查摆问题，明确具体落实措施和时限。
