【本网讯】自从《龙煤集团新时代党建工作实务手册》下发之后，七矿公司铁东选煤厂采取科学统筹、有机贯穿、分层推动的方式，保证了学习效果，收到了深刻体会，收到了落实成果。
铁选厂为确保学习《手册》有效果，在“四学”上下功夫。一是领导干部引领学。厂党委利用两级中心组学习之机，进行《手册》专题学习，做到了领导干部先学一步。通过学习，让领导到基层支部联系点指导工作有了遵循。二是集中培训讲解学。厂党委连续举办3场政工系统和基层支部书记培训班，邀请上级部门专题讲课指点。通过讲学，让思想政治工作者一口认为，手册是经典，全面、实用、管用、好用，为做好基层党建工作指明了方向。三是支部书记交流学。厂党委先后2次召开支部书记座谈会，组织支部书记围绕《手册》讨论。通过交流，让支部书记进一步领悟了《手册》的重要意义和运用要领。四是日常提问促进学。厂党委为确保《手册》内容让基层支部书记牢牢掌握，围绕《手册》内容出题，组织有关人员考试，检验学习情况。通过考试，更进一步促进了学习效果。同时，通过学习，让铁选厂各级组织党务工作者体会颇深。厂党委书记王景权说：《手册》是龙煤集团公司党委对基层党内第一次明确党委主体责任，让各级党委增强了责任意识。重选车间党支部书记杨林说：通过熟知《手册》，真正知道了作为一个党支部书记所要担负的职责，明白了自己该怎么干、要干什么。原煤车间党支部书记说：以前组织生活可有可无，很多时候走过场，《手册》体现了党支部在基层的地位，更体现了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想内涵。
铁选厂为让《手册》落地生根，在“四抓”上推进。一是抓意识形态工作。按照《手册》指点，将意识形态工作纳入思想建设首要任务，坚持一把手亲自抓的原则，健全了意识形态工作实施细则、管理和研判等各项制度，并且将意识形态工作与经营管理工作进行同部署、同落实、同考核，为正面宣传，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权奠定了基础。二抓两级中心组学习。根据《手册》指点，结合《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，重新完善下发了两级中心组学习制度，进一步加强了学习力度，增强了政治站位。三抓“三会一课”质量。下发《开展“三会一课”质量提升年实施方案》，通过提高“三会一课”质量，推动“三会一课”制度落地，从而进一步增强了“三会一课”的政治性、时代性、原则性、战斗性。四抓实道德法制教育。出台了《道德法制教育实施方案》，以“大力弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、践行刘金奇精神、学习法律法规”为主题，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、守法行为，提高了全员思想道德和依法治企水平。
千治万治不如有一个好机制。铁选厂通过学习践行《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，不但理顺了基层党组织工作程序，也减轻了基层党组织工作劳动强度，切实让基层党组织工作焕发出了新的生机与活力，不断推进基层党建工作得到健康发展、科学发展。
