【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城一矿抓党风廉政建设从基层开始，从细微入手，抓早抓小，杜绝微腐败现象的发生，近日，由公司纪委、经营管理部、党政办公室、督查办、工会等相关专业人员组成联合调查组，根据该矿《关于治理职工群众身边“微腐败”的实施意见》，开展了区务公开专项检查。
据悉，为做好此项工作，该矿制定方案，提前下发通知，按照全面市场化管理办法，重点开展以下方面的检查工作：一是职工的出勤台账、日清日结台账、月度累计得分台账。坚持原始记录单每天一审核、一公开、日清日结制度，累计得分情况月底公开制度；二是区队经济分配情况，包括：月度工资结算单、月度经济分配会议纪要及分配方案、奖金分配方案、工资分配台帐，工资单，各类内部临时性的奖罚制度等；三是工区领导班子的收入情况，包括班子成员的月度出勤、记分比例、每日得分、月度单项奖惩、个人总收入等；四是工区区长、支部书记、工长、技术员、班组长任职情况；五是本单位收缴的党费、会费、团费明细单；六是本单位月度办公费使用情况，累计节超情况；七是单位内部的各类评先树优公开。包括评先条件、范围、比例、奖惩等。
通过本次大检查，必将形成防微杜渐的效果，为加强基层党风廉政建设奠定坚实的基础。
