【本网讯】 为进一步提升干部执行力，近日，中煤大屯公司姚桥煤矿根据公司党委有关要求，在全矿认真部署开展了“执行力提升”学习讨论活动。
该矿强调执行力提升是落实全面从严治党要求的重要措施，是高质量完成全年工作任务的重要保障，全矿要高度重视在提升执行力上，统一党员干部思想认识的重要性，通过学习讨论，引导党员干部以高度的思想自觉对待执行力提升活动，以严肃认真的态度主动投入到活动中去，确保学有收获、改有效果。
该矿“执行力提升”学习讨论活动共分为集中学习、全面讨论、总结提升三个阶段。集中学习主要采取召开党委中心组专题学习扩大会、各党支部举办专题党课、开展执行力提升读书活动等形式，组织广大党员干部开展学习党的十九大精神，习近平总书记关于作风建设、狠抓落实的重要论述及中共中央相关文件精神；学习《爱国奋斗精神学习读本》，重读《把信送给加西亚》、《没有任何借口》活动。
该矿在全面讨论阶段，将组织党员干部从自身实际和工作岗位出发，结合公司和矿工作实际，采用集中讨论、个人表态等方式进行，围绕“如何做一名好干部？如何尽职于自己的岗位？如何提高工作执行力？如何带好团队？如何落实建设‘六个典范’‘四个示范’矿井工作要求”等开展专题讨论活动。结合正面典型，积极引导；通过案例分析，触动思想。广开言路，分析问题，深刻剖析，集思广益，进一步凝聚共识、改进作风，增强使命意识和担当精神，提升执行力。
该矿要求各党支部要按照文件精神完成规定动作，积极参加矿组织的专题学习扩大会，开展好各自区队的专题党课活动，组织党员积极参加读书活动和学习讨论，做到“规定动作不走样、自选动作有创新”。要求职能部门要抓好学习讨论和专题党课的指导工作，对各党支部开展情况抓好督查考核，各党支部开展学习讨论的情况与星级和示范党支部创建、宣传思想、企业文化等挂钩考核，确保活动取得实效。
该矿要求用习近平总书记关于作风建设、狠抓落实的重要论述和关于爱国奋斗精神的重要指示，统一全矿党员干部思想，以中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当和新作为的意见》等文件精神为行动纲领，进一步激励党员干部结合公司高质量发展年的要求和矿建设“六个典范”“四个示范”矿井的实际，结合“执行力提升”学习讨论活动的总结成果，认真梳理总结讨论中查摆的问题、征集的意见建议，不断加以整改和落实。通过活动，切实提高广大干部对执行力的重要认识，转变在提高执行力上的模糊认识，增强使命意识和担当精神，改进工作作风，提升工作执行力，为建设“五型”新大屯作出应有贡献。
