3月24日，雁崖煤业公司召开2017年党委工作会。会上，公司党委书记王强作工作报告。全面回顾总结去年以来该公司在党建、宣传思想、精神文明建设、党风廉政建设、企业稳定等方面的工作，对今后一个时期的工作进行了安排部署。 王强指出，去年以来，雁崖煤业公司各级党员干部和广大员工在集团公司党政的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、省第十一次党代会精神、集团公司第九次党代会精神、雁崖煤业第七次党代会精神，按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，紧紧围绕“136”党委工作思路，以“确保稳定，抓好发展”为目标，紧密联系雁崖煤业公司实际，扎实抓好企业党的建设、精神文明建设、党风廉政建设、企业文化建设、信访稳定、群团等各项工作，为企业可持续发展提供了坚强的思想和政治保证。 （一）党建工作创新提升 始终坚持党要管党、从严治党，重点把党建有形化建设和“两学一做”学习教育有机结合起来，通过“两站六室两中心”这个平台，广泛开展党员教育、廉政教育、党员先锋行主题实践活动、党员便民服务等活动。深入推进学习型党组织建设，通过党委中心组学习、政工人员以会代训、专题民主生活会、专题党课、三会一课等形式，开展党员党性教育，强化党性锻炼，提高党员综合素质。全年共组织党委中心组学习30次，举办专题讲座6次，开展政工人员以会代训11期，参加学习的政工人员达2600人次。在开展“两学一做”学习教育过程中，创造性的开展了支部书记赛党课活动，有效提高了基层支部书记的综合素质和履职能力，激发了广大党员干部的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。针对外派队组党建基础相对薄弱的现状，实施了“八个一”党政一体化管理，不断夯实基层党建基础，推进了企业党建工作不断向前发展。 （二）宣传思想工作扎实有效 面对企业发展的新形势、新任务和新常态，持续开展了“讲形势、讲困难、讲任务”形势任务教育活动，不断强化“两新”战略愿景的引领作用，提振干群信心，统一思想行动，把方方面面的智慧力量凝聚到既定目标任务上来。持续加强对外宣传报道，弘扬主旋律，增添正能量。全年共向报纸、电视、网站等各类媒体报送新闻信息637篇，全面展示了雁崖煤业公司全体干部员工团结一心、克难奋进的精神风貌。创办了《雁崖人》月报，开通了《雁煤之声》广播、雁崖煤业微信公众号，进一步传递雁崖好声音，凝聚发展正能量。同时，通过员工群众关注的贴吧、微信、微博、论坛等网络媒介，加强对热点问题的正面引导，理顺情绪、化解矛盾，形成了上下一条心，全局一盘棋的良好局面。 （三）精神文明建设成果丰硕 紧紧围绕企业中心工作，深入践行社会主义核心价值观，不断加强文明创建，扎实推进道德建设，在引导群众广泛参与、焕发创建热情上下功夫，扩大精神文明建设的影响力和覆盖面，增强精神文明建设的吸引力和感染力。持续开展了道德建设“六个一”活动、精神文明“十佳”“十好”、文明单位、文明员工标兵选树，文明示范精品工程、文明示范区、文明示范点创建等活动，不断汇聚起推进企业发展的强大正能量。去年11月，雁崖煤业公司通过了省属企业文明单位的检查验收，这标志着该公司的精神文明创建工作又迈上了一个新的台阶。 （四）党风廉政建设深入推进 一年来，公司党委始终严格落实从严治党“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面。以开展“两学一做”学习教育为契机，聚焦中心任务，突出主责主业，切实转变职能、转变方式、转变作风，修订完善了落实党风廉政建设党委主体责任清单、纪委监督责任清单，进一步明确责任、压实责任、落实责任。始终严格执行党章和党内各项制度规定，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，不断推进党风廉政建设向纵深发展、向基层延伸。 （五）维护稳定持续发力 围绕构建“和谐平安同煤”总目标，始终坚持把信访稳定工作与安全生产摆到同等重要的位置，同安排，同实施，同检查，同考核，同奖惩。深入开展了“入户走访解民情”活动，全年各基层单位共走访困难员工家庭1400多户次，搜集诉求和建议500多条，通过座谈家访、困难补助、大病救助、帮扶就业等形式，及时解决实际困难350多个。从讲政治、顾大局的角度来抓信访稳定工作，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，立足源头，化解矛盾。全年共接待群众来访354人次，信访结案率为百分之百。进一步健全完善了信访稳定工作“五包一”责任机制、矛盾纠纷排查机制、治安预警防控机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，解决突出问题。依法严厉打击各种违法犯罪活动，有力维护了矿山和谐稳定。 （六）惠民利民共享发展 企业发展靠员工，员工富裕靠企业。始终坚持无论企业多困难，关爱员工，惠及民生的宗旨不变，扶贫帮困的力度不减。去年以来，广泛开展了党员帮群众、团员帮青年、先进帮后进、员工一帮一等形式的结对帮扶、爱心互助活动。持续开展了扶贫济困送温暖活动。积极拓展就业渠道，开展青年就业帮扶，全年共输送待业青年10人。持续开展了“春季服务大行动，万名劳模进家庭”、党员便民服务、青年志愿者服务等活动，组织员工外出疗养、健康体检、免费为员工理发，对晚上8时30分后出井的员工提供免费晚餐等等，这些惠民举措，切实让广大员工群众感受到了企业带来的温暖。 王强指出，2017年党委工作思路是：坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，突出队伍建设和服务中心两大抓手，聚焦严肃党内组织生活、落实党建工作责任、抓好联系服务群众三个重点，着力创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、规范型党组织（即：坚持一个指引、突出两大抓手、聚焦三个重点、创建五型组织。简称1235）。 他强调，全公司上下要以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，深入贯彻落实党的十八届历次全会精神，认真按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，紧扣集团公司第九次党代会、雁崖煤业公司第七次党代会确立的发展思路和奋斗目标，以深化“两新”战略，落实“两个责任”为主线，全面推进“改革、转型、创新、安全、稳定”重点任务，努力开创各项工作新局面。