【本网讯】甘肃华能天竣能源有限公司坚持问题导向，采取“共性+个性”的方式，分级分类、因岗定责、量身定制2019年度党风廉政建设责任书。
为使共性内容突出政治要求，该公司以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届三中全会精神为主线，以筑牢“四个意识”，做到“两个维护”为核心，以集团公司、公司2019年党风廉政建设和反腐败会议为指导，不断推进党风廉政建设和作风建设不断纵深发展，逐层逐项明确2019年党风廉政建设责任书的共性责任内容，形成基础模板。
为使个性内容突出职能定位，该公司在个性化责任内容确定上，根据不同部门、区队的职能职责，以及年度重点工作任务，按照“谁主管、谁负责”的原则，分别制定对应的党风廉政建设责任书，例如安全监察部党风廉政建设责任书其中一条“行政责任为负责组织安全生产事故调查、处理、统计、上报等工作，对负有事故责任的单位和人员提出处理意见，党风廉政责任为各项数据、内容实事求是，不出现瞒报虚报谎报，坚决遵守“六大纪律”，依章依规处理”，充分体现“个性化”和“定制化”，更加体现“因岗定责、量身定制”的特点。
同时，签订主体突出分级分类。在签订形式上，采取党委书记与公司党委委员、副总经理等其他领导班子成员签订党风廉政建设责任书；党委委员、副总经理按照分管领域分别与各自分管的部门、区队负责人签订党风廉政建设责任书，更加突出了“层层传导压力，层层压实责任”的特点。2019年签订党风廉政责任书34份。
该公司将建立日常监督和专项考核评价机制，抓好责任落实，把党风廉政建设责任书履行情况纳入2019年度公司党风廉政建设责任制自查、抽查以及考核的重点内容，确保天竣公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
