【本网讯】日前，徐矿集团新疆赛尔能源公司召开了2019年党风廉政建设暨作风建设工作会议。回顾总结了2018年党风廉政建设工作，同时安排部署了2019年六项重点工作：一是以新思想定向引航，增强全面从严治党责任担当；二是健全完善监督机制，做实做细监督第一职责；三是驰而不息纠正“四风”，锲而不舍狠抓作风；四是把握监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势；五是注重廉政教育，营造崇廉尚洁文化氛围；六是加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检“铁军”。
该公司党委还就完成年度党风廉政建设重点任务和进一步常态化治“三病”除“三气”，打造“三想三冲三在前”干部职工队伍，以作风建设高质量保障企业各项目标任务完成，强调了三点意见：
一是要研判形势再出发。面对本公司面临“三矿缓、六矿稳、西三开、红山动”发展思路和“两线作战”“四大主场”工作格局，一手抓安全生产经营，一手抓矿井基本建设，任务重、变数大、挑战多、节奏紧，希望和压力并存的关键时刻，党委、纪委领导班子成员及党员领导干部要认清形势，牢记嘱托，咬住新的转型发展战略目标，以强烈的责任、优良的作风和奋斗的姿态，承担新使命，践行新思想，应对新挑战，以永远在路上的坚韧和执着以及作风建设高质量，齐心协力围绕公司决策部署和重点工作，一个方向不动摇，一个声音不跑调，一个步调向前走，出实招、想办法、一抓到底保落实，用自身作风建设正能量，确保公司确定的工作思路变成生动实践。
二是要聚焦重点保落实。要聚焦党的十九大精神宣贯，夯实思想基础；要聚焦党的政治建设强化，确保政令畅通；聚焦作风建设专项整治，确保风清气正；要聚焦常态督查防范，确保固本清源；要聚焦高压执纪问责，确保震慑常在；
三是要聚力履责促质效。要层层压实党委主体责任，做到守土有责；要切实履行纪委监督责任，做到守土尽责；要强化党委书记第一责任，做到守土负责；要落实班子成员一岗双责，做到守土知责；基层支部和职能部室要坚守职责不偏位，要始终与公司党委、纪委同频共振、同向发力，管好“自家人”、种好“责任田”，形成横向到边、纵向到底、务实高效的“大党建”工作责任机制，真正把企业的党建工作资源转化为发展资源、工作优势转化为发展优势、工作活力转化为发展动力。
