【本网讯】今年以来，国家能源宁夏煤业任家庄矿综掘二队党支部精心烹制网上宣廉、制度促廉、会上学廉、模板展廉四项“套餐”，切实增强党员干部拒腐防变“免疫力”，营造了廉洁高效的工作氛围。
    “网上宣廉”。该支部积极开展党风廉政建设网上教育，通过向区队党员指尖微信群、员工教育培训群内推送党风廉洁相关文章，转发上级党风廉政建设相关的文件、政策、讲话精神及党风廉政建设和反腐倡廉工作的最新动态，使干部员工知形势、明任务，提高了党风廉政宣传教育的时效性。
    “制度促廉”。以规章制度严控工作流程，先后修改完善了《经济责任考核管理办法》《全员绩效考核办法》《劳动纪律管理规定》等制度，特别是在员工考勤、打分、班组材料领用、库管等重点岗位环节实行了双向制约和廉洁承诺，切实增强廉洁自律 “免疫力”。
    “会上学廉”。在每月三会一课上，根据阶段性工作重点，对党员干部在党风廉政建设、工作作风、安全管理等方面存在的问题进行总结，对一些苗头性问题及时进行点评提醒，要求全体党员干部自查自省，防微杜渐，切实增强了作风纪律意识和党风廉政观念。
    “模板展廉”。充分发挥区队“文化阵地建设”作用，在会议室开辟廉洁教育专栏，每月一换，节假日等特殊时期随时更换，以图文并茂的形式大力宣传党风廉政建设方针政策，并将制度规定、典型案例、学习体会等内容纳入专栏，便于广大党员干部学习交流，增强了全员廉洁自律意识。