长城二矿推进民主管理，促进矿区和谐

长城二矿结合自身实际，进一步深化矿务公开，积极推进民主管理，营造了企业上下人心思齐、人心思稳的文明、和谐发展的良好氛围。

这个矿完善分配制度，规范用工制度，全面实行了劳动合同制度，探索工资集体协商的有效途径，合理分配地面、辅助、采掘工资。加强基层工资奖金分配管理，由纪委、监察科牵头，组织人力、财务、办公室等部门联合检查，对各区队进行“区队内部分配”检查，发挥季度廉洁听证会作用，有效化解劳动争议和利益矛盾，筑牢和谐劳资关系。利用周六焦点问题发布会、“暖心”服务站对职工来信做到件件有落实，件件有反馈，有效解决了职工实际问题，妥善解决带有政策性、苗头性、群体性特点的信访问题，架起了企业与职工的连心桥。

这个矿发挥职工代表参与企业民主管理的作用，坚持职工代表巡视制度，巡视各区队的区务公开、经济分配情况，巡视物业管理、卫生环境、“两堂一舍”的管理情况，为职工创造了良好的生活环境，保障了职工合法权益。

 

 

 

通讯员：长城二矿裴梅梅