【本网讯】 2019年是企业“发展质量提升年”，川煤芙蓉新维煤业工会按照“融入中心抓工建，发挥工建促发展”的同创共建工作思路，切实抓好“六项工作”，促进工会工作上台阶、创水平。
    一是抓实群监工作。群监工作突出三个“抓”：一抓现场安全隐患的排查；二抓现场“三违”查处；三抓现场安全整改落实效果；强化群监员的素质提升，健全群监工作机制，激发群监工作热情，让群监员担负起安全生产前沿哨兵的重任。
   二是夯实基础建设。积极推进基层区队、班组建设，构建“六好”区队考核体系，深入推进“五化五强五比”班组竞赛，扎实开展“必知必会必禁”读书活动，积极做好“建家创模”工作实践，切实发挥工会组织在企业中“顺气、维稳、促和”职能，夯实群众基础，发挥好桥梁纽带作用。
    三是深化民主管理。深入贯彻落实《职工代表大会实施细则》要求，加强队务公开和民主管理监督检查，建立责任追究制度，切实发挥基层民管会监督保障作用，积极推进基层民主管理深入发展。
    四是做实困难帮扶。进一步完善困难职工档案，积极争取帮扶资金，切实开展好“春秋助学”和“送温暖”活动，及时化解职工矛盾问题，促进和谐劳动关系建立。
    五是深入开展文化建设。定期开展职工书画、摄影协会活动，加大文化、体育、艺术人才培养，以安全生产为主线，扎实开展好六月安全月文艺汇演、“安康杯”职工篮球比赛等文体活动，力争做到每月有小活动、每季有大活动，不断丰富职工精神文化生活，促进矿区精神文明建设。
    六是切实发挥女工家属协管作用。充分发挥女性职工家属感情细腻、善于沟通的特点,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,用亲情和暖心助力安全生产防线。