【本网讯】冀中能源峰峰集团电业分公司工会通过开展帮扶活动，不断提高职工幸福指数，让职工深感“暖心”。
    该工会坚持春送祝福，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖。先后出台了《职工生日慰问管理办法》和《职工慰问管理办法》，形成了职工生日、重大节日、结婚生育、婚丧嫁娶、退休离岗、子女就学和困难救助等十项普惠机制。一季度以来先后开展了5次普惠专项行动；每月为过生日职工举办集体生日会，并且发放100元蛋糕卡；为292名女职工提供妇科健康体检，发放了”三八”节日慰问品，节日当天组织全体女工到生态园采摘草莓，丰富了女职工生活。
    该工会秉承“全面排查建档、逐级审查申报、集体研究决定、公开接受监督、一人不落、一户不丢”的原则，认真核实困难职工信息，入户走访全体困难职工，建立联系卡，有针对性地进行专项帮扶，确保把帮扶措施做到所需帮扶职工的心坎上。
    该工会以“1+X”贴心服务队为平台，每月至少集中开展一次服务活动，服务项目涉及理发、搬家、缝补工作服等。今年以来，服务职工300余人次。
   该工会按照多通道人才发展战略部署要求，采取措施，通过技术比武、导师带徒等有效形式，帮助一线职工提升技能水平，拓宽技术人才成长通道。签订导师带徒合同100余份，使21名职工学到一技之长，弥补了人才空缺的短板。