雁崖煤业公司真学实作推进精神文明建设 　 　

雁崖煤业公司党委在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，立足实际，真学实做，扎实抓好精神文明创建工作，有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，营造了风正气顺心齐劲足的发展局面，起到了良好的学习教育效果。 　 　

面对当前煤炭市场的严峻形势，这个公司不断强化舆论引导，扎实开展“讲形势、讲困难、讲任务”宣讲活动，把企业面临的困难传递到每个员工、家属，把党风廉政建设的要求和反腐高压态势传递到每个党员、干部，教育引导广大员工把思想和行动统一到集团公司提出的“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”的工作定位上来，统一到抓安全、抓改革、抓销售、抓经营、抓稳定、抓民生、抓基础、抓基层等工作部署上来，为“十三五”开好头、起好步奠定了坚实的基础。 　 　

公司紧紧抓住群众性精神文明创建这个重要载体，推出雁崖特色创建案例，实行文明创建项目制。建设了井口综合大厅、井下文化长廊、员工培训中心、员工公寓、员工餐厅和女工服务站、精品盘区、精品巷道、精品峒室、精品工作面等一批文明示范区。深入开展了文明区队、文明科室、文明班组、文明家庭创建活动，持续开展了文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动。在女工中，深入开展巾帼建功劳动竞赛，引深了安全联保工作。深入推进“道德同煤