【本网讯】 自“学习强国”学习平台上线以来，贵州松河公司通风区坚持以党建引领大兴“学习强国”学习之风，把“学习强国”平台推广运用作为当前一项重要政治任务来抓，落实在党建工作之中，特制定了“学习强国”考核制度。
该制度要求，一是每天每个党员学习积分不得低于公司要求的60%（32分），并在当天规定的时间内将学习积分截图上传于该区党支部群进行统计，发现未上传学习积分截图者将扣减薪酬50元/人，截图学习积分不够者将扣减薪酬20/人，月底直接从个人工资扣减；二是学习积分截图当天未发现视为当天为学习，同时以书面材料形式说明情况交到该区党支部书记进行审批；三是每月学习积分平均分不地低于公司要求的85%（45分），在每月30/31日内将学习积分截图上传该区党支部群进行统计考核通报，并将统计情况梳理后评出前三名分别给予500/350/200元的奖励。
通过考核制度，在全区科党员干部中掀起一股学习热潮，使党员干部通过学习，强化了思想理论武装，增强了为民服务本领，凝聚起了推动公司发展的合力。
