【本网讯】 山西煤炭采购中心第二党支部以强化党员干部作风建设为抓手，从严执纪监督，走稳“四步棋”，抓好纪检监察工作。
强化主题教育，筑牢拒腐防变思想防线。该党支部持续开展廉洁主题教育活动，加大党规党纪、案例警示、重要节点教育力度，深入剖析违纪违法干部典型案例，切实发挥警示、震慑、教育作用；深入开展理想信念教育，做到对党绝对忠诚，与党同心同德；认真组织学习党章、党内监督条例等党规党纪，引导广大党员干部树牢纪律意识、规矩意识；扎实开展廉洁从业承诺、反腐倡廉研讨、政德教育、警示教育等活动，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围；大力推进廉洁文化建设，打造“廉洁文化长廊”，扩大廉洁文化的影响面和渗透力。
严细责任落实，构建监督闭环管理网络。该党支部从严落实党风廉政建设责任制，综合运用纪检监察、民主评价、组织监督等监督体系，突出抓好党员干部、关键岗位、重点人员监督，形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督网络；深入开展制度落实和作风建设专项检查，消除“四风”等不良现象，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风；扎实开展效能监察，及时发现问题、堵塞漏洞、强化管理，不断提升采购中心的经营管理水平。
全面强化日常监督，严防“小风险”演变成“大问题”。该党支部全面实施党员干部“廉洁查体”，按照干部管理权限，以遵守“六项纪律”情况为主要内容，分级建立干部廉政档案；严格执行党员干部、重点岗位人员重大事项报告管理，用严明的纪律和严格的监督，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；灵活运用监督执纪“四种形态”，坚持不
懈抓早抓小，坚持关口前移，强化信访线索分析研究，提高发现违纪问题的能力，争取问题早发现、早采取措施；用好廉政谈话、函询约谈等措施，对轻微违纪等苗头性问题及时处理，严防“小风险”演变成“大问题”。
严格执纪问责，保持全面从严高压态势。该党支部以新版《纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 正式施行为契机，做到惩治腐败力度不减、尺度不松、态度不变，优先查处、从严惩处利益输送、围猎国有资产、违规交易等问题，坚决防止国有资产流失；深入推进“微腐败”专项治理,加大对以权谋私等发生在职工群众身边的腐败问题的查处力度；深化运用监督执纪“四种形态”，重点在用好第一、二种形态上下功夫，防止不正之风反弹回潮。
