【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城一矿以副科级以上领导干部、“四管”人员廉洁从业提醒承诺为抓手，全面开展各类专项整治和深化纪律作风规范化建设活动，切实解决队伍纪律作风方面存在的突出问题。
据悉，该矿纪委监察工作人员结合实际制定了纪律作风监督检查工作实施方案，并由公司纪委、人力资源部、督查办、党群工作组等部门负责人组成专项监督检查小组，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。采用日常监督、专项检查、突击检查、随机抽查等方式方法，深挖细查，强化监督执行，使顶风违纪、隐形变异等“四风”问题无处遁形。进一步把纪律和规矩挺在前面，持续加强队伍纪律作风建设。
建立形成常态化机制，在纪律作风建设上坚持集中整顿整改与日常监督管理相结合，保证公司纪律作风建设持续有效。同时把纪律作风建设与业务工作同考核、同对待，保证工作开展取得实效。
“我们坚持纪律作风建设从严执纪、严肃处分，发现一起，查处一起，树立正反面典型，公开曝光。纪律作风建设不能有松松劲儿的念头，随着纪律作风监督检查工作的开展，在矿区营造比作风、比态度、比业绩的干事氛围。”该矿纪委副书记任保江说到。
