【本网讯】为推动新闻工作上台阶，川煤芙蓉劳务公司于近日出台了四项新举措。
一是建立新闻工作例会制度。该公司党支部将每半年召开新闻宣传工作例会，研究确定当前以及下一阶段新闻报道重点和选题计划，认真听取各方面的意见和建议不断加强和改进新闻报道，提高新闻工作实效。
二是建立新闻报道审核制度。对新闻稿件，该公司党支部将坚持“三审”原则，即由通讯员客观真实地进行稿件撰写，把好第一道关；由综合部长对稿件的文字、格式和内容进行审核，减少和杜绝低质量稿件；党支部书记为本单位新闻宣传第一责任人，负责重大事件、重要活动、重点稿的审核把关，防范失实报道，确保新闻稿件质量。
三是建立新闻报道责任制度。按照谁分管、谁负责的原则，建立和完善新闻工作责任追究制度。凡因新闻报道出现负面影响、严重失实，该公司党支部将按照相关制度对责任人进行责任追究。
四是建立新闻报道激励制度。该公司党支部将坚持以精神鼓励为主、物质鼓励为辅的原则，每年下达各部门年度新闻报道任务，每季度进行通报，年终进行考核。连续两个季度未完成计划指标的，处罚该部部长（经理）600 元；连续三个季度未完成计划指标的，处罚该部部长（经理）1200元，并取消其年终评先资格。全年完成考核指标，分别奖励部长（经理）、骨干通讯员600 元。
