【本网讯】 4月20日，2019年度苏沪皖煤炭职业院校校长交流研讨会在淮北煤电技师学院召开。来自淮南职业技术学院、安徽机电技师学院、江苏安全技术职业学院、江苏煤电技师学院、扬州生活科技学校、安徽理工技师学院、淮南矿业技工学校、安徽机械技师学院、徐州机电技师学院等9所学校的领导参加了研讨会。安徽省职业技术培训协会执行秘书长、省职成教学会副秘书长赵建平出席会议。
　　近年来，淮北矿业集团推动高质量发展势头强劲，淮北煤电技师学院在集团公司政策和资金的大力扶持下，坚韧求变、转型发展的理念更加明晰。统筹谋划，多措并举，合力推动经营发展，把路线图变成任务书，把大写意变成工笔画。规范管理，夯实严细实精的作风，调动了广大教职工干事创业的积极性；对接“变招工为招生”政策，大力推进集团订单班招生，同时做大做强职工安全培训工作；坚持质量立校，抓好抓实教学质量，学院内涵建设更加扎实。

 

    特别是2018年以来，淮北煤电技师学院以服务好运行好工匠大师工作室为契机，汇聚特色，面向社会，打造亮点，彰显了品牌示范带动效应。日前，全国煤炭安全培训工作现场会在集团公司刚刚圆满结束，作为重要的分会场，淮北煤电技师学院观摩点智能化实训硬件设备和专业技术水平得到了领导专家的充分肯定。
　　交流研讨前，与会代表观看了淮北矿业集团和淮北煤电技师学院的安全培训专题片，参观了该学院的智能化综采实训车间、工匠大师工作室，以及工业机器人、无人机、3Ｄ打印和11个煤矿特殊工种的实训室，并现场观摩了井下电气实训的仿真模拟操作演示。
　　座谈会上，赵建平指出，要以《国家职业教育改革实施方案》提出的20条要求为依据，推动职业院校下一步深层次高水平的发展。淮北煤电技师学院近年来产教融合、校企合作的做法正好契合了国家关于职业教育发展的政策导向，也是下一步我们职业院校谋求更好发展的一个示范引领。
　　各职业院校就煤炭职业院校下一步的发展各抒己见、建言献策。大家一致认为，要学习淮北矿业集团和淮北煤电技师学院好的经验和做法，建立完善科学高效的培训体制和机制，紧密对接煤矿智能化开采的需求，尽快促进实训设备升级换代。尝试引进工匠大师进校园，发挥好“领头雁”作用，为煤企高质量发展批量培养对口适用的高技能人才。要主动作为，积极探索 “招工即招生、入企即入 校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制和“产教融合、校企合作，双元育人“的现代学徒制。要抓住职教教育改革的契机，扭住内涵建设不放松，调整设置好建设好紧密对接市场需求的专业。煤炭职业院校有一样的行业特色，要进一步加强合作，密切交流，互鉴互助，共同推动职业教育工作迈上新的台阶。 　　　
 　会议期间，还参观了淮北矿业集团展厅。

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