目光停留在《蒲电之声》十八期第四版，整版记录着蒲电篮球队从组队到摘得桂冠的点点滴滴，字里行间牵动着思绪，眼前一幕幕闪现，让我陷入了沉思。

蒲电篮球队6名老队员，8名新队员，乍一看，老的老，少的少，年龄上两极分化严重，不是一支年龄结构合理的队伍。但就是这样一支队伍，拼下了一场场的比赛，获得了最终的胜利。有秘诀吗？有。在我们蒲电公司员工两极分化，生产经营困难的时刻，蒲电篮球队的秘诀正是我们踏破荆棘创造希望的钥匙。

第一把钥匙就是“制度”。不以规矩，不能成方圆。蒲电篮球队成立之初，队长李国智、教练张磊就定下“两规三纪”。不能迟到，不准无故脱训；不得饮酒，言行文明，战术坚决执行教练要求。规矩立在前，行为跟在后。我们的工作也是一样，要建制度，立规矩，用简洁明了的语言规范指导员工行为。有了制度，工作就有了标准，有了边界，就跑不偏，走不错。党委工作部将在部门标准化方面狠下功夫，每项工作都要制定细致的步骤、合理的程序和完善的闭环，给部门员工指出方向，划出边界。

第二把钥匙就是“执行”。执行要有结果，没有任何借口。只有制度也不行，执行起来也要干净利索。蒲电篮球队里没有特权，也没有特例，没有任何理由，即使公差，也一样上缴罚款。铁的纪律，铁的执行，让队员有了强烈的集体责任感，形成了强大的凝聚力，淬炼出坚强的意志和一往无前的勇气。反观我们的工作，制度流于形式，人情大于制度的情况时有发生。下阶段，党委工作部将在执行力方面狠下功夫，部门上下杜绝借口，用铁的执行，做细、做实、做强各项工作，锻造出刚正不阿、雷厉风行的管理队伍。

第三把钥匙就是“坚持”。精诚所至，金石为开。永济的夏天是极具特色的夏天，训练场上一是近40℃的高温，二是蚊子多。训练中的队员不但汗如雨下，而且每一次上篮动作嘴里都能吃到两只蚊子。就在这样的条件下，没有一个人无故中断训练，正是这样的坚持，才有决赛场上8:0的开局，70%的罚球命中率。而在我们的工作中，就缺乏这种坚持，一旦遇到困难，妥协放弃的多，迎难而上的少。党委工作部作为公司党委的核心管理部门，在公司生产经营遇到前所未有的困难时刻，更应该发动广大党员继承和发扬党的坚强、坚韧的精神，彰显“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”的坚持。

第四把钥匙就是“谋筹”。运筹帷幄之中，决胜千里之外。蒲电篮球队场上核心是队长，场下核心是教练。教练张磊在每场比赛的赛前会议都将对手的每名球员研究透彻，做出极具针对性的部署，抑制对手，发挥优势。赛场上球员不在一分一球中纠结，坚决贯彻教练战术，取得最终的胜利。我们在工作中、困难前也应该学习篮球队“谋而后动”的精神，精心研究，制定策略，稳步推进各项工作，为公司的长远稳定发展做出贡献。

第五把钥匙就是“团结”。同心山成玉，协力土变金。蒲电篮球队有远投高手李晓军，还有中投神枪毛鹏辉，但是为了队伍的整体部署，他们毅然肩负起队伍中的其他责任，与队员通力协作，发挥团队的力量，最终拿下了冠军。我们在工作中团结更显重要。个人再有雄心壮志，再有聪明才智，如果组织涣散、人心浮动，个个自行其是，集体一盘散沙，也不会做好工作，做出成绩。只有在部门间，在同事间建立信任、和谐的团结关系，将团体的力量握成一个拳头，迸发出的力量才会势不可挡，勇往直前。

第六把钥匙就是“拼搏”。人生能有几回搏，此时不搏何时搏？蒲电篮球队体力不是最好的，个人能力不是最强的，但赛场上摔倒了，我们的队员能够爬起来，摔伤了吃上止痛药，打上封闭也要上。狭路相逢勇者胜，有这种深入骨髓的拼搏精神，怎能不夺取冠军。我们工作也是这样，一时的失败并不可怕，一时的落后也不可怕，只要我们拼搏不止，战斗不息，克服一个个困难，闯过一个个关隘，成功就在不远的前方。

蒲电篮球队荣获冠军的欢呼声已经远去，但其中的蒲电精神永远长存。我作为党委工作部的负责人，在今后的工作中，将运用制度、执行、坚持、谋筹、团结、拼搏六把钥匙，打开枷锁，破冰前行，为公司“强管理、破难题、保生存、谋发展”贡献力量。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。蒲电的明天，在我们的共同努力下，一定会更加美好。(陈飞)