【本网讯】4月26日，笔者获悉，为落实好领导干部转变作风联系基层工作，贵州豫能新田煤矿要求矿班子成员、机关中层副职和全体党员必须在5月初完成联系点形势任务教育、座谈调研工作，扎实梳理出安全生产、经营管理、党的建设、培训教育、职工福利等各类问题，制定方案、落实清单、逐项整改，切实推动各项工作高质量发展。
    调研期间，该矿按照班子成员联系一区队一班组一支部、机关中层副职联系一班组一学生、党员联系一群众的模式进行活动开展，并明确调研要摸清区队、班组、支部、学生、群众基本情况，存在的突出问题和解决方案，真正借助调研活动发现问题、解决问题，推进矿井管理持续提升。