【本网讯】内蒙古霍林河北露天煤矿胶带维修部，现有员工124人，党支部现有正式党员17名，入党积极分子8人。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、安全生产委员5人组成。下设3个党小组，各设小组组长一名。北露天煤矿胶带维修部党支部在上级党委的正确管理下，深入开展支部建设创建活动，深入和扩大先进性党员教育成果，建立和长期完善管理机制，加强和改进党建工作，取得了较好的成绩。2018年获得内蒙古公司“标准化党支部”荣誉称号。
   为了培养和提高党员的创新及实践能力，为企业可持续安全发展提供强有力的人才保证，2018年，胶带维修部党支部在“职工创新工作室”的基础上，创建成立了胶带维修部“党员创新工作室”。党员创新工作室与党员示范岗、技能大师工作室等共建共享，动员党员广泛开展创新创效活动。党员创新工作室既注重发挥党员、技术骨干人员的带头作用，又注重体现党员对周围职工的“带领、带动”作用。同时，又吸收不同专业和岗位的党员骨干、技术骨干参与创建工作，凝聚方方面面的力量，群策群力推进难题攻关见效，以党员队伍素质提升引领职工队伍素质提升。
          一、 搭建平台，凝聚党员合力
    党员创新工作室成立之初，得到了北露天煤矿党委的高度重视和大力支持，矿党委为党员创新工作室投入3.5万元，为工作室的创新创效提供了有利的保障。
     工作室现有成员19人，党员8人，工作室内含有器件认知区、钳工标准工位区、装配实验区、模拟胶带系统区和智慧矿山工作区五个大版块。每一位党员在工作室中都积极发挥着模范带头作用，他们针对输煤系统中的瓶颈问题，共确立了18个科技攻关项目，实现科技成果转化12项，其中2项荣获国家专利且有2项正在申请专利中，为企业创造经济效益600多万元。工作室积极营造出“创新在身边，创新不神秘”的氛围，开展了提一条合理化建议、学一门新技术、创造一项新成果、改革一项新工艺、修复一个旧物件的“五个一”活动，不断完善激励机制，为职工搭建施展才华的舞台。
         二、坚持创新模式，发挥党建优势
    党员创新工作室的宗旨是推动企业加快技术进步、创建科技成果，培养和提高党员的创新及实践能力。作为一个创新创效的载体，工作室设置了长效集思机制，党员会不定期的走访各个技术岗位，收集第一手资料、意见及建议。调研学习先进经验也成为一个重要手段。
    胶带维修部党支部始终坚持在安全、生产、效益的基础上，积极凸显自身的特色，发挥党建创新优势，建成一个具有凝聚力、创造力和发挥带头作用的党员创新团队，将党建嵌入管理，融入企业发展。
         三、创新创效，推动企业发展
    党员创新工作室的发展需要人才作为推动力，工作室自成立之初便重视人才的选拔和培养。工作室中的党员们积极开展师带徒活动，充分发扬党员“传、帮、带”的作用，为企业累计培养出15名优秀人才走向了不同岗位并逐渐用其创新思维和工作能力在岗位上大放异彩。同时培养出通辽市金牌工人、内蒙古公司工匠等20人次。
   党员创新工作室在科技项目研发同时，所有党员以“两学一做”学习教育为抓手，采取个人自学、集中学习、党课培训、观看视频等形式，组织党员学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话，增强党员意识。工作室设立党员示范岗，充分发挥党员在安全生产中的带头作用，主动承担责任，保障了公司的安全生产。
     “抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”创新工作是一个石阶而上、不断积累的过程，北露天煤矿胶带维修部党支部一定会在党员创新工作上取得新的突破，为企业培育出更多知识型、技术型、技能型和创新型人才，在基层党组织创新促发展的道路上越走越宽，为企业的健康发展做出自己的贡献。