本网讯    自川煤集团攀煤公司纪委下达安全生产管理履职尽责效能监察工作任务后，攀煤花山矿积极行动，通过召开专题会议研究讨论工作细则、制定实施方案、成立监察工作小组开展督察等方式，进一步强化干部履职尽责能力。5月10日，该矿履职尽责效能监察小组深入到各基层单位开展安全生产管理履职尽责效能监察，检查基层管理人员履职尽责情况。

此次监察紧紧围绕各单位2019年1月-6月的安全生产责任制贯彻落实、重大安全生产决策部署贯彻落实，安全生产管理形式主义、官僚主义问题整治以及安全生产管理监督执纪问责情况等方面进行督察。在该矿综采一队，监察小组针对该队实际，以“查资料、看落实、对系统”的方式，仔细核对该队党政主要负责人跟班带班值班以及落实上级相关文件精神等情况，并对照入井人员定位系统、班前会记录本、学习签到表、网上留痕信息等内容一一进行检查。同时，监察小组针对检查出的问题下发《效能监察督察表》，并现场提出整改意见，当场对基层单位的疑惑进行沟通讲解。监察小组要求被检单位要高度重视此次检查出的问题，进一步转变工作作风，真正认识到问题的重要性和必要性。

据了解，为确保此次效能监察工作扎实有效推进，该矿不仅对各单位安全生产管理履职尽责情况进行督察考核，还将对负责此次监察工作的责任部门负责人以及工作小组成员进行严格考核；对影响监察工作进程、质量的责任部门及人员按照该矿《关于加强干部作风督查工作（暂行）的通知》，进行严肃问责处理，切实达到层层传递压力、层层落实责任，互相监督，促进工作的目的。（周伟    王执）