这些日子，室外温度每天都在零下四五度，但严寒并没有挡住成庄矿矿领导班子成员领题调研的脚步，他们深入基层单位，查实情、找问题、听民意，以实际行动助力企业二次转型发展，将党的十九大精神落到实处。
许勤贵是成庄矿生产技术科运输组组长，他正在对2017年投用使用的“胶轮车机械臂装料项目”进行全年的情况汇总分析，力求发现问题，为矿领导深入基层调研提供第一手准确资料。许勤贵说：“在集团公司深入推进先进产能建设的过程中，我矿扎实开展‘机械化换人、自动化减人’工作，年初我们针对狭小空间的装卸问题，与厂家一同为胶轮车加装了机械臂，借助机械臂实现了200斤至1吨物料的轻松装卸，减少了现场人员，大大提高效率。这样的新工艺新装备，很受基层干部员工的欢迎，还能继续改进。”
作为山西省首批先进产能建设矿井，成庄矿矿长郭东杰带头领题调研，结合国发42号文件精神，重点针对“机械化换人、自动化减人”进行调研，采取入现场、到区队、进班组，并召开各系统座谈会的方式，对矿井粉尘治理、胶轮车机械臂装料、压路机等先进工艺和设备的使用效果进行评估认定，并谋划下一步推动矿井发展的优质科研项目，努力为矿井安全高效发展提供设备保障和技术支撑。安检科科长史立彪介绍，推进先进产能建设，安全是重中之重。矿长调研过程中反复强调，要牢固树立“安全是企业发展的第一要务、干部的第一担当、员工的第一福祉”的理念，认真履行“管业务必须管安全”职能，严格践行“搞一辈子煤矿、抓一辈子标准化”的要求，大力推进“三位一体”安全生产标准化建设，确保各项机制精准落地，现场管控万无一失。
为助力矿井改革发展，成庄矿党委重点针对如何发挥好“把方向、管大局、保落实”重要作用进行领题调研。党委书记谷国兴分别深入5家“两学一做”常态化制度化建设和三基建设示范党支部和边远井区、前往潞安集团漳村煤矿和兄弟矿井，详细了解学贯党的十九大精神、推进全面从严治党、开展“两学一做”和“三基建设”情况，将群众关注的热点、工作开展的难点、基层党建的薄弱点等一一记录下来，并深入研讨、完善管理。跟随调研的党办主任刘庆飞说：“近期，我矿作为全省唯一一家党建案例入选全国百强，证明我矿党委在党建工作上进行了深入的探索和实践。面对集团公司领导干部领题调研活动的深入开展，我矿党委再接再厉，将通过调研进一步完善党建三维工作法和基层支部清单管理考核办法等党建基础工作，切实发挥好企业基层党组织‘把方向、管大局、保落实’的重要作用，为矿井改革发展提供坚强保障。”
