导 语

随着煤炭经济效益每况愈下，煤炭工作者的收入也发生断崖式下滑，欠薪现象频繁传出。为保障矿工们的合法权益，贵州省于近期出台了《关于切实解决煤矿企业拖欠农民工工资有关问题的通知》。

随着煤炭经济效益每况愈下，煤炭工作者的收入也发生断崖式下滑，欠薪现象频繁传出。在此形势下，矿工们工作时都是忐忑不安，因为指不定哪天工资又会变得“遥遥无期”!不过，贵州省的煤矿工人们，你们有福了，政策红利已经来临!

近期，贵州省出台了《关于切实解决煤矿企业拖欠农民工工资有关问题的通知》(以下简称《通知》)，要求全面清理拖欠情况，严格落实企业的主体责任，对发生拖欠工资的用人单位实施重点监管，在政策上对欠薪企业实施区别化管理。

具体做法是在煤炭行业全面实行农民工实名制管理，要求企业与工人签订劳动合同，并按月足额支付工资;同时建立农民工工资支付专用账户，按照“谁用工、谁负责”的原则，妥善解决煤矿拖欠农民工工资问题。为有效防止工资拖欠和恶意讨薪行为，《通知》还要求详细记录农民工的出勤情况。

《通知》提出，要将煤矿企业兼并重组方案审批、产能化解、煤炭行业安全监管等与拖欠农民工工资情况适度挂钩，要求企业提供欠薪的解决方案及承诺解决时间表，督促企业将资金优先用于发放农民工工资。

《通知》要求加强统计调度和信息报送。明确各市(州)煤炭行业管理部门统计汇总的月报告要于次月15日前、季总结于下季度第一个月15日前报送。

《通知》强调要加强诚信制度建设，将是否拖欠农民工工资作为诚信考核的主要条款，并实行一票否决。将恶意欠薪的企业列入黑名单。同时要发挥新闻媒体作用，高度重视舆情动态，防范因信息不对称而带来的不良影响。

最后，《通知》还号召各相关部门(人社、劳动监察、公安、法院、工会、国土、工商等)配合联动，严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为。

这样的政策，有没有给“担惊受怕”的你，吃了一颗定心丸呢?

(责任编辑：缪富霞)