澄合矿业公司(局)党政领导高度重视困难职工子女升学入学中遇到的困难，特别是对停产、缓建、放假的矿井单位格外关注，公司(局)领导多次强调一定要想尽一切办法筹集资金，确保每一个困难职工子女顺利升学入学。矿区工会于7月6日下发了《澄合矿区关于开展2016年金秋助学活动的通知》，各级工会干部在有关部门的积极配合下，深入基层入户访查，经过一个月的摸底、入户、审核、公示等程序，于8月5日在二矿分公司召开“金秋助学”启动仪式座谈会，全面启动了今年的助学救助工作。

8月11日上午，矿区工会“金秋助学”工作组成员对第一批331名困难学生的申报资料进行了集中审核，经过会议研究确认320名学生符合救助条件。截止目前，澄合矿业公司(局)第一批320名困难学生，74万元救助款已经全部落实到位，并全面总结了第一阶段助学工作救助情况，进一步强调了信息摸底、入户调查、健全档案、公开公示、资金发放等各个环节上应该注意的事项，为更好地完成第二批救助工作提出了更严格的要求。要求各单位开好困难子女助学座谈会，营造良好氛围，传递正能量，鼓励职工子女好好学习，报效企业、报效国家，鼓励广大职工好好工作、放心工作，为实现澄合治亏创效、稳步发展、共建和谐矿区献计献策。

8月16日，铁运分公司组织召开了金秋助学座谈会，来自公司考入大学的10名职工子女和家属参加了座谈交流。

会上，该公司对职工的辛勤工作和学子们考取心仪的学校表示了感谢与祝贺，为学子们发放了行李箱和助学金。一同观看了铁运分公司发展纪录片;座谈交流中，学子们无不透出对企业的感谢、对父母养育的感恩之情，纷纷表示：一定会好好学习，磨练自我，以优异的成绩回报社会，回报父母。

该公司党委副书记、工会主席张彬桥对学子们提出了几点希望：希望同学们要抓好大学期间美好时光，勤奋学习，磨砺意志，把握珍惜继续学习深造的机会，立志实现自己人生价值。希望学子们不要忘记企业这一片养育热土，要刻苦学习以优异的成绩回报一直默默奉献支持自己的亲人。

会后，学子们还进入文化展览室进行了参观，详细了解了公司的发展历程。

近年来百良公司工会坚持大力开展“金秋助学”活动，主动了解和帮助困难职工家庭，确保每名考入大学的困难职工子女有书读、有学上从而实现理想和报复。

8月17日下午，在公司第二会议室举行了2016年“金秋助学”座谈会暨慰问金发放仪式，公司董事长胡鹏，党总支书记刘筱林，为4名考入大学，品学兼优、家庭困难的职工子女每人发放了3000元助学金及拉杆箱一个，并嘱咐他们要珍惜这来之不易的学习机会，勤奋努力，以优异的成绩回报父母，回报家乡，回报社会。

此前，百良公司工会积极贯彻落实矿区工会下发的《关于开展2016年金秋助学活动的通知》，对今年参加高考以及在校大学生、高中生困难家庭进行摸底排查，建立健全了《困难职工女子高等学院学生摸底表》，本着公开、公平、公正的原则，认真审查并将相关家庭情况进行公示，第一批上报了四户考入大学的困难职工家庭，第二批“金秋助学”活动正在报名和收集资料中。

8月16日上午，王村斜井召开2016年金秋助学座谈会，40多名职工及子女参加了会议。会上，矿工会主席柴海明首先向新考入大学的职工及子女表示祝贺，并向与会人员介绍了2016年王村斜井申请“金秋助学”资金情况及新考入大学子女升学情况。

矿领导为所有新考入大学的职工及子女发放了困难救助金。并对他们表示祝贺，同时希望他们战胜困难，不断进取，顺利完成学业，成为社会有用之才，以优异的成绩回报公司，回报社会。座谈会上，受助学生李继红说：“助学金不仅从物质上给予我帮助，更是从精神上给予了我极大的鼓励，我一定不辜负公司和矿上对我的帮助和期望，要以此为动力，努力学习，回报企业。

为助力寒门学子圆梦大学，8月18日，华宇公司工会在二楼会议室召开“金秋助学”座谈会，为困难职工子女赠送礼品和助学金，帮助困难职工家庭子女按时入学。

座谈会上，该公司总经理王建民代表公司党政向金榜题名的职工子女表示热烈的祝贺，向含辛茹苦、节衣缩食供养子女求学上进的各位家长表示由衷的敬意!工会副主席宿建梅介绍了今年考入大学的学生情况。2名学生和3位家长畅谈了心声。

该公司党委书记、工会主席刘彦青对职工子女提出三点希望：一是希望同学们要树立战胜困难的信心和勇气，坦然面对生活，把暂时的贫困作为一种历练，不辜负父母的恩情，自强不息，勤奋学习，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀人才。二是希望同学们要珍惜这来之不易的学习机会，刻苦学习，以只争朝夕的精神品质，学好新知识，掌握新本领，更加优异的成绩来回报社会。三是希望同学们要发扬中华民族的传统美德，常怀感恩之心，常举谢恩之行。要接过爱心接力棒，做爱心传递者，报效祖国、回馈社会、在奉献社会中实现人生更大的价值。并告诉各位困难职工，有公司的关心和支持，前进的征程上没有过不去的难关，各位职工要在自己的岗位上干好本职工作，为公司发展贡献力量。

8月18日，电力中心工会组织召开2016年“金秋助学”座谈会，为中心7名考取大中专院校的职工子女和5名困难职工发放了助学金共计15400元以及行李箱。

为切实做好“金秋助学”活动，中心工会从7月份就通过摸底调研的形式，对参加2016年高考的职工和生活困难职工进行了走访，准确掌握困难职工子女就学、家庭状况等情况，对于符合困难条件的职工积极向矿区工会申请助学救助，确保困难职工子女顺利上学。

座谈会上，学子们畅谈求学感悟及理想，纷纷表示决不辜负企业及家长的厚望，在学校一定好好学习，全面发展，以优异的成绩回报社会、答谢企业。最后中心党委书记对学子们考取理想的高等学府表示祝贺，同时也希望他们在以后的学习道路上更加勤奋刻苦，努力做德才兼备的栋梁之才。

8月18日上午，多经公司召开职工子女高考升学励志座谈会，向今年公司6位金榜题名的职工子女表示热烈祝贺，为他们顺利圆大学梦，送去企业的人文关怀和温暖，向辛勤培育孩子成长的员工表示亲切慰问!公司党政领导、工会及部分升学职工子女、家长参加了会议。

座谈会上，学子们纷纷表示，升入大学之后一定努力学习，以更加优异的成绩回报社会和父母。决不辜负党和企业的关怀，以实际行动努力完成学业，回报社会，为实现伟大中国梦做出自己应有的贡献。

参加座谈会的家长也纷纷发言，由衷感谢企业对员工及子女的关怀，表示在以后的工作中更加加倍努力工作，爱岗敬业，尽职尽责，为企业的发展建设贡献自己最大的力量，来回报公司领导的关心，为企业美好的明天贡献出自己的一份力量。

座谈会在亲切、轻松、融洽、愉快的气氛中进行，使子女和家长们深深感受到企业大家庭的温暖和关怀。

据悉，该公司在抓好各项工作的同时，高度重视职工子女教育工作，已连续多年为公司职工高考学子进行了奖励，进一步激发了职工子女的学习热情，为职工家庭教育起到良好的促进作用，增强了企业凝聚力，也进一步增强了职工对单位的认同感和归属感