8月24日，打通一矿在307教室对来自该矿各基层连队和机关科室的20多名兼职工资员进行业务技能培训，以此提高他们的业务水平。

随着“30.50”人员的退休，今年以来，该矿工会主席们兼职了基层连队和机关科室的工资员工作。为了让各兼职工资员能尽快地熟悉业务和进入工作角色，该矿人力资源科专门指派两名业务精湛的骨干负责指导兼职工资员的日常工作和业务知识培训。

在当天的培训课上，培训老师就如何规范考勤，假工管理及办理流程，工资的计算和工资表的规范等做了详细的讲解，并就兼职工资员在日常工作中出遇到的问题进行了解答。