柳湾煤矿召开工资分配考核讨论会

为进一步加强工资分配工作的民主性，构建科学合理、公平公正、有激励机制的工资分配方案，柳湾煤矿于近日召开工资分配考核讨论会，在家的矿领导及劳资科、组织部、安监处、生产调度等相关单位负责人参加了会议。

会上，劳资科、安监处、生产调度等单位负责人就本单位负责的经济运行、安全管理、产量进尺等工资考核项目、考核制度、考核细则一一进行了详细说明。

在听取了各单位关于考核内容的汇报后，该矿要求相关单位在工资考核、分配方面要做到公平公正、科学合理;在制定工资考核制度方面，要确保各项制度具有可操作性、实用性;针对原有工资考核项目中不合理、不明确的部分，要求劳资科、安监处等单位进一步修改、完善工资分配制度，依据队组职工人数为基数进行相关奖励和处罚，确保奖罚公平。

在机电考核方面，将雷同繁杂的考核项目进行汇总整合，确保考核制度明确、合理;对影响安全生产方面的考核，要按影响程度进行处罚;该矿表示、严格各项考核制度，旨在通过考核发现各单位安全生产中存在的薄弱环节，提升各单位管理效能，维护职工的经济利益和合法权益，确保该矿各项安全生产工作正常运行。