树立高压线 把牢执行关

本报讯　进入8月份以来，页岩炼油厂以实现全员岗位责任履行意识和能力的根本性转变为目标，以惩防并举为方式，全面开展了整肃工艺纪律、劳动纪律执行专项整治活动，以期通过严细教育、严格监管、严厉惩处，不断提升企业规章制度的严肃性和约束力，提高员工岗位履责的意识和能力。

工作中，这个厂党政主要领导率先垂范，在带领全体班子成员深入包保单位开展“转变作风践行担当，坚定信心共克时艰”主题形势任务宣讲的基础上，有针对性地对生产关键环节、重点边缘岗位及夜班时段员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况进行了全方位、不间断地监督和检查，并加大了责任追究力度，升格处理了各类违规违纪行为。同时，这个厂还重新建立和完善了《员工工艺纪律、劳动纪律执行量化考核标准》，成立了由纪委、人事科、安监处等职能部门组成的专项检查组，对干部值班值宿、员工出勤及工艺、劳动纪律执行等方面情况进行了地毯式排查，实时通报并逐级处罚了违反考勤管理规定、工艺纪律、劳动纪律、员工行为标准78人次，撤销职务1人，调离岗位4人，有效地避免了脱岗、离岗以及违章指挥、违章操作、工艺纪律执行不力等问题的发生。

此外，这个厂还通过严格考勤，班组、车间、人事部门逐级上报审批，并经由厂常设议事代表会议表决通过，对7名存在长期上花班、开具病假诊断、无故旷工等严重违纪行为的员工给予解除劳动合同的处理，切实在全厂范围内起到了震慑和警示教育作用。

李连忠 苏　雷