必须坚持“法无授权不可为”的思维，对不该做的坚决不做，要守住“底线”，不触“红线”，管住自己、管住下属。瑞泰公司正珠矿事件，瑞泰公司正珠矿采空区瓦斯抽采事故就是严重的、典型的法无授权在这里干。本来汾西与蓝焰公司合作，瑞泰公司正珠矿不在范围，更没有在采空区瓦斯抽采上合作的事，但瑞泰公司就是要无中生有，研究了这个事，研究后也不汇报、不请示，不安排，造成采空区高温，一氧化碳超限。

牢固树立“履行职责不乱为”的意识，杜绝该汇报的不汇报、该安排的不安排等随意性，严格按规矩、按程序、按制度办事。正新公司随意任用副处级以上领导干部问题，就是一起典型的乱作为，不该管的管了，不该干的干了。上面我讲的三个事情，都是在“9.28”、“11.17”事故发生后，在“大反思、大讨论、大排查、大整改”安全专项整治期间暴露出来的问题。