9月24日，集团公司公开招聘宣传思想工作人员理论考试在友谊宾馆二楼会议厅举行，共有来自集团公司各单位的115名初审合格的应聘者参加了此次考试。集团公司董事、党委常务副书记张跃首到现场巡视，了解了考试情况。

此次公开招聘宣传思想工作人员理论考试，是集团公司党委宣传部为了缓解宣传思想工作人员短缺，年龄结构不合理问题，以进一步提高宣传思想工作水平而举行的。

为了确保此次招聘考试的公开、公平、公正，集团公司组织干部处、党委宣传部精心组织，周密安排。集团公司纪委全程参与监督了招聘考试。

集团公司董事、党委常务副书记张跃首到现场巡视了解了考试的组织、审核、考场安排等情况。

据了解，此次招聘考试分为笔试与面试两项进行。笔试主要测试应聘者的宣传思想工作的基本知识、基本技能和实际写作能力。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘人数1：1.3的比例确定面试人选。面试满分100分，以测试综合能力为主，采用演讲、答辩、评委追问等方式进行。笔试和面试成绩按照7:3的比例确定最终成绩，根据最终成绩由高分到低分确定拟录用人选。招聘考试结束后，成绩在集团公司范围内公示，公示结果无异议的集团公司进行录用。(王鹏)