——掘进五区502队党支部扎实开展创“平安之家”活动

三级队级党支部，是矿井最贴近现场，最贴近职工的一级党组织。只有将活动延伸到井下现场，充分发挥党员在现场的作用，才能体现出活动的生命力。创“平安之家”活动开展以来，掘进五区502队党支部在上级党组织的指导下，以抓安全为根本，抓队伍建设为核心，结合自身工作实际，扎实开展创“平安之家”活动。

充分发挥党员在“三班一排”中的作用

三班指“班前、班中、班后”，一排指“排查隐患”。为了将“三班一排”落实到实处，502队党支部采取了以下有效措施。

一是，要求党员在班前会上对班队长的派活及时进行补充，提出合理化意见和建议。在班前会记录本上不仅设置“党员签名”一栏，还设置了“党员意见和建议”一栏，同时要求当班班队长及时将好的意见和建议纪录在班前会本子上。截至目前，共累计收集了党员意见和建议120多条，涉及安全、质量标准化、降本增效、劳动纪律等。

二是，要求党员对井下现场发现的问题及时找跟班班队长解决，及时消除安全隐患，对于现场无法立即解决的问题，及时汇报。专门制作了《党员井下隐患排查表》，类似于井下报告单，易携带，易登记。对于现场无法立即解决的问题，可以立即写在上面，或者升井后在区调度填写该表，将发现的安全隐患登记在区调度，由区调度整理给各队，监督落实。目前，该制度已经在全区进行了推广和运用。

下一步，502队党支部打算将班前会上提出的好的意见建议以及井下排查出的安全隐患，梳理一下，整理成册，发给队里每名职工。同时，对那些平时在这方面表现突出的党员，适当予以表彰。

开展创“平安之家”活动，其目的是通过这个载体给广大职工创建一个平安的工作环境。创建“平安之家”不只是党员同志的活动，“平安之家”的主体更包括“广大职工”。502队党支部紧紧抓住这条主线，严格现场管理，以“平安之家”创先争优活动为平台，动员全体党员参与，让党员以主人翁的责任感参与到现场管理中，让党员带动职工，以点带面，以个体带全体，将全区的安全管理 “弦”，再上紧一把。而“三班一排”制度正是充分发挥党员先锋模范作用的一种很好的形式，更是一种行之有效的工作方法，区队管理如果能够真正发挥好它的作用，现场安全又将多一道“防护线”。

让党员积极参与队里质量标准化建设

抓质量标准化工作，是502队党支部的优良传统，多次得到区队领导和矿领导的认可，为进一步做好此项工作，502队党支部让党员主动积极参与队里质量标准化建设中来。

一是，要求党员和班队长一起参与现场交接班，严格按照掘进五区班队长现场交接班确认表逐项进行现场交接班，内容包括：本班进尺量、迎头环境卫生、材料上架情况、顶部锚杆、顶部锚索、分中情况、左右帮空帮、巷道宽高情况、迎头30米底板平整度及皮带机三托滚两托滚缺少情况共12项内容逐一现场进行交接班确认。党员的作用得到了很好的发挥。

二是，对当班质量标准化不符合动态达标要求的，必须现场立即整改到位，否则一律不允许交接班。党员监督现场质量标准化保持情况，对现场存在的问题，及时提出现场监督整改。在质量标准化创建过程中，队内党员同志统一标准，始终坚持高起点，高标准，注重实效，不搞突击，实现质量标准化动态达标常态化。今年来，共整改影响质量标准化达标建议近130多条。

认真履行好党员“三无”承诺

活动开展以后，502队党支部每名党员都签订了“三无”承诺书。这是一种约束，也是一种提醒。在井下，就会时刻提醒自己，我是一名党员，不能够为了进尺而忽视安全，只要发现职工有违章操作行为，就会立即上前制止，并用身边鲜活的案例跟他讲安全操作的重要性。前段时间，502队里一名机电职工在操作开关时，未认真吸取前期供电队事故，存在操作不当行为，该队党支部书记在现场及时制止了他的行为，避免了事故的发生。通过帮教，该职工认识到自己的错误，杜绝了三违。如果每名党员都认真履行好党员“三无”承诺，那么顾桥矿这个大“家”也就真正能长久平安了。

扎实做好队伍稳定工作

502队党支部刘绍峰说：“一直以来，把502队创建成一个“团结、向上、平安”的“小家”始终是我的奋斗目标。”在日常工作中，他始终坚持做到以下几个方面。

一是，打工分做到公平、公正、公开，按照个人工作实际情况评分，及时上墙公布，耐心向有疑问职工的作出解释，让他们都能得到一个满意的答复。

二是，做个有心人，将职工家庭情况、个人身体状况、反映问题等方面填在专门的记录本上，记在心上。职工个人或家庭有困难时及时跟进，给予力所能及的帮助，让职工有归属感，有家的温暖。

三是，积极开展好形势任务教育，通过班前会宣讲及和职工谈心的方式教育职工要珍惜现有的岗位，要立足岗位，为企业扭亏脱困多做贡献。(矿 宣)