10月7日，公司党委书记、新闻宣传中心主任到新兴煤矿召开安全生产大讨论座谈会。

会议由新兴煤矿党委书记董自生主持。

会上公司党委书记范英文听取了新兴煤矿行政矿长王金生和各专业的座谈发言。

公司新闻宣传中心主任张玉贤同志检查了新兴煤矿“安全生产大讨论、干部作风大整顿”第一个“百日会战”工作完成情况。

最后，公司党委书记范英文同志做总结讲话。

范书记指出“安全生产大讨论、干部作风大整顿”之间的关系是安全生产大讨论是工作切入点，但所有稳妥的根本是干部思想作风问题。要认真研究这些问题产生的深层次原因，并加以解决。当前干部队伍中存在的突出问题是：

一是思想与责任不适应。表现为思想消极、进取心差;思想麻木、不负责任;思想懒惰、不愿专研;思想焦虑、不善沟通。

二是能力不适应岗位。表现为业务能力不足、学习能力不足、团结能力不足、抗压能力不足、创新能力不足。

三是思维不适应时间。表现为人情思维、片面思维、行政思维、本位思维、惯性思维、唯上思维、碎片化思维等。

四是作风不适应要求。存在作风漂浮问题、弄虚作假问题、独断专行问题、推诿扯皮问题、漠视群众问题等。

范书记强调下一步要深入开展安全生产大讨论、干部作风大整顿活动，要找出领导干部思想作风在根上的问题，重点要处理好五个关系。

一是处理好干部主流与支流的关系。不能全盘否定，主流是好的，不适应的是少数的。

二是处理好现象与本质的关系。不要就事论事。

三是处理好主要矛盾与次要矛盾的关系。不要眼皮朝下。

四是处理好意识与物质的关系。不要那困难说事。

五是处理好内容与形式的关系。形式为内容服务，解决思想作风问题绝非一朝一夕，要持之以恒。