根据公司“两学一做”学习教育安排，10月17日，公司党委中心组围绕“坚守纪律底线，培养高尚情操”课题，开展“两学一做”第二阶段专题学习研讨活动。公司党委书记、董事长陈培做主旨发言，公司党委副书记、总经理包正明，公司领导赵洪波、梁袁、毕昌虎、陈国忠、王丽、孙成友、马道局、王世仓，机关各部室负责同志等参加学习研讨。

        与会人员共同学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和沈强书记在淮南市委中心组学习上的讲话。
公司党委副书记、副总经理、纪委书记赵洪波立足实际要求党员干部要坚守纪律底线，培养高尚情操，增强思想免疫力，筑牢思想道德防线，用思想支配行动，用行动履行两个责任，严格落实一岗双责制度，自觉参加双重组织生活。

       针对“法律、纪律、政策、道德”这四条底线，包正明要求，一是要加强党规党纪的学习；二是要严守党的纪律；三是要增强思想免疫力；四是要敬畏权力；五是要禁得起诱惑；六是要坚持深入开展批评和自我批评；七是要坚定理想信念，培养高尚情操；八是要适应新环境，做出新作为；九是要勇于担当，搞好团结，为公司转型脱困赢得最后的胜利。

        陈培在研讨时指出，守法律底线，就是学法、守法、信法、护法、用法，坚决不逾越法律的红线。守纪律底线，就是学习党章、党纪，用党章、党纪严格要求自己，从小事、小节做起，把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律认真落到实处。守政策底线，就是认真学习党的路线、方针、政策以及习近平总书记的系列讲话精神，领会党的政策，坚决防止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。守道德底线，就是要自觉遵守好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、注重官德修养。
        陈培要求各级党员干部及职工，一要坚守纪律底线，做自律的守法人。牢牢把握廉洁自律的底线，做遵规守纪的示范者；
        二要坚守政策底线，做政治上的明白人。每位党员干部、党员职工要把绝对忠诚作为党的各项工作的首要政治原则、政治本色和政治品格，任何时候都不含糊，都不能降低标准和要求；
        三要坚守职责底线，做改革的领头人。各级党员干部在公司深化改革进程中，都要敢于负责担当，要主动融入公司改革发展的大局之中，牢固树立高度自觉的大局意识，要把工作放到公司深化改革的全局中去思考、去定位、去研究；
        四要坚守道德底线，做生活中的清白人。养成良好的生活习惯、学习习惯、工作习惯，是坚守道德底线的关键，是做“清白人”的必要条件；
        五要坚守廉洁底线，做廉洁从业的带头人。要进一步加强党员干部的教育工作，从制度的层面完善内控管理体系和制度建设，加强各级管理干部的警示教育工作，进一步完善法人治理结构，强化以法治企，全面深入的推进公司内控制度的建立，为公司的深化改革，转型发展提供坚实的保障。