春节临近，为做好困难员工摸底工作，准确掌握困难员工基本情况，充分体现工会对员工的关怀，增强企业的凝聚力。皖北煤电卧龙湖矿采煤事业部车间工会充分利用班前会、QQ采煤家园、微信等平台，认真做好“春节”前困难员工摸底工作。

一是深入各队进行摸排，对每名困难员工的家庭情况、经济收入等进行细致的调查摸底。全面真实掌握困难员工家庭的生活状况和帮扶需求，切实做到不漏报、不多报、不错报。

二是建立困难员工台账，时时掌握动态情况，把原有困难员工档案重新建立，对于已脱贫解困和由于其他原因造成员工困难的进行调整，及时上报矿工会。

三是严格资料审查工作，为了体现公平公正，该矿采煤事业部指定一名责任心强的工作人员具体负责，做到全面真实、不虚报、不瞒报、不漏报、不做人情。否则，一经发现将追究相关人员责任。

四是困难员工摸底结束后，该矿采煤事业部及时把困难员工人员名单上墙公开，便于员工监督，确保过程让员工知晓，结果让员工满意，真正让困难员工感受到工会大家庭的温暖。