(通讯员艾贺民)今年以来， 轿子山煤矿全面吹响双创“集结号”，大力开展“科技创新、全民创业”活动，强化“双创”管理考核，强力推进“双创”成果转化，通过精英攻关、大众创新，攻克了一个个制约安全生产发展的难题。截止目前已完成各类“双创”成果100多项，其中上报创新项目25项，综合创效2000多万元，成为矿井逆势发展的巨大引擎。

该矿坚持把“科技兴业，创新兴企”作为矿井发展的动力源，牢固树立“创新就在身边、创业人人可为”的理念，在全矿职工中开展“科技创新、全民创业”活动，职工学会了多角度、多侧面思考问题，以岗位为中心，将开放性思维、逆向思维和多角度思维广泛嫁接到工艺改造、操作和技术攻关中，每名职工都想为矿井发展尽心尽心，形成了“时时可以创新、处处可以创业、全员创新创效”的良好局面。

通过设立“双创”管理机构、修订完善矿科技创新、节能降耗、修旧利废创新考核等管理办法，更加明确职责，构建奖罚激励机制。开展技术创新推进、创新成果表彰、瓦斯发电及余热利用、修旧利废经验推介等多起活动，扎实开展“双创”活动，积极为职工清障搭台，努力打造建成一个没有围墙的创业、创新基地，让全体职工步入“创客时代”，创新不再是少数人的机会。对“双创”每月一考核、每半年一表彰，起到了表彰先进、鞭策后进的积极作用，掀起了“科技创新、全面创业”活动高潮。

“双创”工作的严格管理及多措并举，极大地调动了职工创业及创新的积极性，创新创业科技成果层出不穷，有效促进了矿井安全生产的发展。该矿推广应用的“沿空留巷”技术，不仅避开了掘进作业防突难题及留设煤柱造成的资源浪费，还缩短了采掘接替时间。采掘头面的优化设计及强化现场科学指导，为提高单产、单进水平提供了技术保障。打钻推行工资与单孔抽放浓度挂钩，队干的工资不仅考核打钻米数还考核钻孔的单孔抽放浓度，提高了防突人员的责任心，保证了瓦斯抽放效果。