为加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价中层干部2016年度履行职责情况，准东合署办公于1月5日召开了中层干部考评会。

该公司负责人强调，中层干部考评会的开展，一是严格要求中层干部尽职尽责，全面了解自身工作中存在的不足之处，在今后的工作中予以弥补;二是提升中层干部的业务工作能力，为今后工作开展打下良好基础，进一步推进公司项目进展。

随后，该公司13名中层干部一一开展了述职报告，全面总结了2016年工作，计划部署了2017年工作。参会人员对每位中层人员从得、能、勤、绩、廉等方面进行了考核评分。(王伟)