页岩炼油厂开展技能提升活动成效斐然

本报讯　特约通讯员任一飞报道　日前，页岩炼油厂通过召开技术练兵活动表彰会，对获得技术练兵“首席员工”称号的员工进行了颁奖。在一片掌声中，历时7个月的“敬师爱徒”和技术练兵比武活动在页岩炼油厂圆满落下了帷幕。据相关负责人介绍，此项活动开展以来，全厂15个工种的857名员工的综合素质得到了显著提升。活动不仅为新老员工技能衔接搭建了桥梁，而且还促进了工厂的健康高效发展。

据了解，页岩炼油厂紧密围绕破解制约原油高产的瓶颈难题，坚持从提升全体员工的岗位操作能力及强化员工的岗位操作水平入手，相继组织员工开展了技能理论培训、笔试、现场操作比武等比赛，并运用工余时间，组织各工种的技术能手将多年积累的工作经验和操作方法分享给其他员工，切实调动了参与人员的积极性，从而在全厂范围内形成了“传帮带”和“比学赶帮超”的良好氛围。

他们还建立和完善了生产各环节工艺标准和各工种操作标准，以“预案演练强化实际应用，提升整体按章操作能力”为核心，以适应课题攻关、新工艺需要、老工艺改造和突破生产工艺瓶颈等为主要内容，打破各工种界限，有针对性地开展了系列复合型技术员工培育活动，通过给师傅下任务、给徒弟定目标，营造了全员“精一行、会二行、学三行”的工作目标，有效地提高了员工的技术能力、攻关能力和综合素质，为实现原油稳产高产提供了有力的技术支撑。