3月4日，在永贵能源三月份安全办公会上，总经理王建常针对培训工作提出：抓培训要落地，不能只喊口号、唱高调。

王建常要求，抓培训要从三个方面入手：

一是覆盖面要广。不能只针对新工人，要面向所有岗位工，工人的操作水平和技术人员管理水平都要提升。

二是公司上下管理人员都要参与授课。六月底前公司班子成员、安全生产部门副部长及以上人员、其他部门主要负责人和各单位副总师以上人员至少讲一次课，人力资源部出台具体考核办法，作为重点工作，硬起手腕考核。

三是创新培训模式。要出台多种新办法，新措施，新手段，充分利用每日一题、每周一题等各种途径创新培训模式，提升培训效果。