创新!提质!降本!增效!

培训中心有新招……为积极响应华电煤业“有效利用煤炭远程教育网络开展职工培训工作”的安排，公司教育培训中心暨煤炭特有工种职业技能鉴定站积极创新职工教育培训及职业技能鉴定模式，于8月4日，利用互联网，开展了首期采煤机司机(中、高级工)远程职业技能鉴定班。

技能鉴定首次采用了现场巡考和网络监考相结合的方式，并通过互联网实现了网络视频授课、异地模拟实操答辩这一新举措，煤业系统内两家单位共13人参加。

学员们在通过煤炭远程教育网络课程自学后，由不连沟鉴定站利用远程网络和视频监控对其进行了理论和实操考核。经过了一个半小时的理论考试以及近五个小时的实操答辩，圆满完成了本次采煤机司机(中、高级工)职业技能鉴定的考评工作。

本次利用远程网络开展的采煤机司机职业鉴定工作，有效的尝试了职工教育培训鉴定的新模式，使员工教育培训突破时间和空间的限制，让员工能够有效利用公休自主时间开展培训的同时，又大大节约了各单位的教育成本，相比较传统培训鉴定模式而言，更具有先进性和灵活性。

444_副本.jpg

今后，公司教育培训中心将继续利用网络教育平台，开展多渠道教育培训工作，实现了各种资源的优化和共享。