盯准关键部位 抓住重点环节

本报讯　一个时期以来，东露天矿紧密结合“两学一做”学习教育要求，坚持从强化内部管理入手，不断延伸纪委效能监察触角和监督监察职能作用，为企业各项工作的顺利开展提供了纪律保障。

这个矿着力加大了纪委对各级组织、干部廉洁从业的监察力度，定期对矿、段、队干部廉洁自律承诺等方面情况进行全面检查，不断强化干部的管理、监督，增强干部廉洁从业意识。同时，针对“喜宴”、“升学宴”高峰期，组织广大党员干部重新学习了集团公司《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜的纪律规定》文件精神，转发了集团公司纪委《关于严禁党员干部操办“学子宴”借机敛财的通知》，并通过召开专题会议、下发宣讲提纲等形式，积极营造“人人倡廉、处处敬廉、事事守廉”的良好氛围。

他们还制定了重要岗位及管理人员谈话提醒制度，力求做到关口前移、防范在先。根据各部门工作性质和岗位特点，筛选出了包括全矿科级干部及计划员、材料员等一般管理人员的谈话提醒对象，由矿纪委和党委政工部牵头，针对关键期、敏感期等重要节点，开展集体谈话或单独谈话，如遇苗头性、倾向性问题，则会随时进行谈话提醒。为了使谈话提醒工作凸显成效，他们把“两学一做”学习教育、《管理岗位人员工作规范》《管理岗位职责汇编》、廉洁自律各项规定等内容作为谈话重点，严格要求被谈话人要对自身存在的问题进行剖析，制定措施，整改落实。

此外，他们还紧密围绕安全、生产、经营管理等各项工作，提升纪委在廉政措施执行和监管等方面的作用。针对工程建设预决算、施工质量及材料领用等重点环节，纪委相关工作人员则全程介入，杜绝了材料宽打窄用等现象的发生，为矿山的健康稳定发展提供了纪律保证。

徐　光