自“两学一做”学习教育开展以来，产业发展公司党委按照国资委、集团督导要求，既按集团部署有序开展各项规定动作，又紧密结合实际，接地气、促建设，开展载体丰富的特色自选动作，在“学”上用真功，在“做”上出真招，确保学习教育落地生根，取得实效。
学习研讨齐头并进，在“学”字上鼓实劲
为确保学习教育全覆盖、无死角，产业公司充分运动网络、微信、书籍、会议等，为全公司党员提供学习交流平台，确保每名党员学有所获，让践行“两学一做”的要求入脑入心。
“两学一做”学习知识卡
将规定内容学实。为了自下而上扎实开展好学习教育，该公司党委及时为全体党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党章》、《中国共产党党费交纳手册》及学习笔记本;各党(总)支部全部制定了《学习教育实施方案》，全体党员制定了“个人学习计划”。学习采取以党支部、党小组为单位，集中学习与专题辅导相结合，党员轮流领学与个人自学相结合等方式。同时，要求中层以上党员干部除系统学习以上内容外，还要深入学习掌握与履职尽责相关的规定和要求，公司领导班子成员要把毛泽东同志《党委会的工作方法》、“四个全面”战略布局和五大发展理念相关内容进行系统学习。此外，为了更加便捷学习“两学一做”应知必会，各党(总)支部还根据学习计划，印发了应知必会“随身卡”、手袋书、《教育手册》等“微书籍”。
将自选内容学精。在抓好全体党员基础知识学习，增强在党意识的同时，盯紧“关键少数”的学习教育，重在提升全体管理干部中党员的党性修养。要求管理干部中的党员要系统学习《习近平总书记系列讲话》中关于“治国理政”篇章和党规党纪等方面文章，并要抄写一定的篇章，增强担当意识。要求技术岗位上的党员要着重学习《习近平总书记系列讲话》中关于“中国梦”和“创新创效”方面的篇章，增强创新意识。在学习效果的检验上，要求每名党员每学完一项内容，要撰写一篇心得体会，在党员大会和学习讨论群上进行分享，党支部书记点评，通过真学、真评、真查，使广大党员由为学而学转变为带着问题学、带着思考学，从而提升党性修养和境界。
开展活动创新路子，在“做”字上求有为
榆林监狱接受警示教育
特色主题活动强化党性意识。为了更好地巩固学习成果，该公司组织开展了增强员工党性意识的一些列特色活动。6月28日，组织58名中层以上党员领导干部前往榆林监狱接受了廉政警示教育，筑牢了领导干部拒腐防变的决心。8月20日，正值暑期，公司邀请30余名家属开展了“我们的快乐生活”家属活动，领导、职工、家属面对面交流谈心，增进了企业与家属的感情，实打实解决了职工及家属提出的问题。同时，公司以庆祝建党95周年为契机，创新组织了一系列主题活动，将9月份定为红色电影展播月，每晚7：30在公司厂区的电子屏上播出红色影视作品。并于9月份初组织组织党员代表前往神府革命纪念馆、神木贺家川革命纪念馆等地进行参观，追寻红色足迹，接受红色熏陶。与此同时，该公司计划于10月初在公司内部调查了解有无职工家属是红军老战士，选取有代表性的红军老战士，前往家中慰问，并积极参与神木县组织的慰问红军老战士、老同志活动。
着力“三会一课”强化党内意识。该公司在创新“三会一课”制度上也下足了功夫，将各党支部“三会一课”执行情况纳入“两学一做”检查考核之中，执行月检查、月评分、月排序。规定公司领导班子各成员全年前往党建联系点、本人所在党支部、本人分管单位讲党课不少于3次，公司党委委员不少于4次，并轮流为入党积极分子讲党课不少于1次。基层各单位中层领导干部按照公司班子各成员标准，轮流在本支部进行党课讲授，定期通报落实情况。通过创新并严抓“三会一课”制度落实，一方面弘扬党的优良传统，强化党内学习，另一方面通过领导干部带头讲党课、轮流讲党课、深入一线现场讲党课，使带头学、带头做落到实处。
创新中心组学习解决实际问题。“两学一做”启动以来，产业公司推行以“问题为导向”的党委中心组学习模式，即变以往纯理论辅导学习方式为以问题为导向，以职工提出的意见建议、公司当前急需要解决的实际问题为主线设置学习内容和讨论议题。为了提高学习效果和解决问题的效率，党委中心组每次学习前三天，党群工作部人员会将本期讨论议题和问题在中心组成员学习群进行公布，使每一位成员对问题提前了解和掌握，当期学习结束，第一时间形成问题的整改思路和解决方案，有关部门以问题督办单的形式跟踪落实，达到学习一次形成一个成果、解决一个问题的目的。
评先树优立起标杆，在“实”字上出成果
“两学一做”学习教育的开展，最终要落在一个“实”字上。
党员示范岗授牌
自学习教育开展以来，产业公司坚持“学做”结合、典型引领，分类选树了一批平凡岗位上的优秀共产党员，为广大党员在学党章党规、学系列讲话和做合格党员上树立起了硬标杆，通过向标杆看、向标杆学，在广大党员队伍中形成了向学习提升学、生产任务学、安全行为学、效益成本学、科技创新学、导师带徒学的良好学习氛围，在形成一个党员岗位一面旗，一名党员一颗星的同时，发挥了“党员示范岗”的幅射带动效应。7月1日，公司对创建达标的10个岗位授予“党员示范岗”称号，并将他们的事迹拍成微视频，通过电子屏、微信平台播放等形式，大张旗鼓地宣传，以他们的感人事迹激励凝聚起全体党员见贤思齐、比学赶超的“正能量”，形成了每名党员奉献岗位争当典型、每个典型展风采树旗帜的良好氛围。
